7月14日至16日，来自清华、北大等名校院所的106名博士、教授专家学者等开展了“百名博士进宁津”活动，举办如此高规格、大规模的人才活动在宁津尚属首次。他们分成五金机械、市政环境、现代农业、生物化工、经济社会等5个组别，在两天多时间里到宁津县的相关企业和项目现场实地考察，分别与相关企业部门进行座谈对接，并且分组举办产业论坛，为宁津的经济社会发展把脉会诊，建言献策，进行产学研对接。

　　博士专家在宁津莱茵艾佳考察电梯产业。

　　活动中共有9个合作项目签约，青岛理工大学与宁津县政府签订全面战略合作协议，该校泰山学者林天然教授与山东富士制御电梯有限公司签订“高速电梯减振降噪合作意向书”，北京航空航天大学茹毅博士与山东智衡减振科技有限公司签定“博士后研究人员进站协议”等，活动中，宁津县还聘请天津财经大学教授丛屹，齐鲁工业大学刘新利教授等10名专家为“宁津智库”成员。

　　博士专家体验宁津迈宝赫集团的新型健身器材。

　　北京大学国家发展研究院博士后崔宇杰告诉记者，宁津的产业有特色，特别是健身器材产业、电梯产业、家具产业，与自己的研究方向健康经济学有很大关联度，建议宁津把大健康产业的理念融入产业链条中，逐步实现产业升级，动能转换。天津财经大学教授从屹表示，要把宁津发展放到京津冀协同发展，区域经济一体化的大背景下看，更加注重绿色、开放、共享等新发展理念的落地，希望与宁津开展更多的校地合作活动。北京大学博士王治国和大连理工大学博士张波涛都认为，宁津的产业有基础，但在核心技术的掌握方面还有一定差距，人才、创新是一个重要抓手，此外要加大金融支持力度，专人专业专注，更好的提高对接政策性、市场化金融机构以及对接产业资本的深度，有意识提升县域经济证券化水平。

　　宁津县委常委、组织部部长张健捷介绍，这次活动是一个开始，也是建一个载体和平台，通过博士、专家等这一“瓜”顺势寻找到促进当地产业转型升级和实现新旧动能转换的“藤”。据悉，宁津近几年为招才引智，先后出台了《关于鼓励引进高层次人才和加强人才平台载体建设的考核奖励办法》、《关于全面推进招才引智工作的奖励办法》等18项具体配套实施细则。包括博士来宁津工作，给一套新房免费居住，每月3000元博士津贴，基础研究岗位更多津贴；最高可获得500万元额度的贷款担保，30万元的科研资助，解决配偶工作和子女入学问题等等。创新开展了招才引智“1+1”活动，要求每个部门和乡镇（开发区、街道）每年要引进1名高层次人才、对接1家高校院所，推动全县形成了人人抓招才引智的浓厚氛围。并且优化服务环境，加强人文关怀，建成遍及城乡的人才公寓。其中县人才公寓投入近亿元，建筑面积共计2.35万平方米，并且实现人才“拎包入住”。出台了针对各类人才及其随行家属的医疗、教育等优惠政策，开设人才服务“绿色通道”，对各类人才来宁津的各项手续办理实行“一站式”服务、全程协办。组织高层次人才进行健康查体，成立“人才俱乐部”，举办“人才文化沙龙”，丰富人才的文化娱乐生活。今年在县城东部新区，又规划了建筑面积16万平方米的人才公寓和“双创”中心，目前已完成设计，年内可动工修建。还将建立健全体现薪酬待遇与业绩有效地挂钩的科学薪酬分配机制和知识、技术、管理等要素参与分配的政策机制，对有突出贡献人才给予重奖，设立以表彰人才为主的优秀人才奖和以表彰科技项目为主的自主创新奖等。

　　合作项目签约仪式。

　　宁津县委书记王刚说，要坚持“科技兴县、人才强县”战略不动摇，坚持把科技人才工作摆上突出位置强力突破。进一步完善创新和人才政策，大力实施创新驱动计划，加快创新和人才载体建设，努力为各类科技和人才项目的落户提供良好平台和优质高效便捷的跟踪服务。目的就是吸引全国各地各行各业的顶尖人才聚集到宁津来，为宁津县各个产业的提档升级，为加快新旧动能转换的步伐出谋划策，助力宁津县“一核一极一圈”空间战略格局的发展。

　　编辑　宫梅 刘田