2017年第二季度，山东烟台全市通过公共就业服务机构人力资源市场招聘的用人单位1659家，招聘各类人员63085人，报名求职57090人，求人倍率为1.11，需求略大于求职，供求基本平衡。其中，第三产业的发展，创造了新的就业岗位。批发零售、住宿餐饮、仓储物流等服务型企业需求人数占到需求总人数的50%以上。旅游旺季的促发，短期工需求人数增加，为大中专职业技术学校学生参加社会实践或打工，提供了锻炼机会。

　　第三产业提供半数以上岗位

　　从产业分组的需求人数来看，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为0.75%、41.06%和58.19%。从需求总量结构看，与去年同期相比第一产业下降了0.11个百分点，第二产业下降了0.25个百分点，第三产业上升了0.36个百分点。第二、三产业的发展，提供了较多的就业岗位，成为吸纳就业的主体。

　　从行业需求看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业在用人需求上所占的比重较高，分别占到38.31%、21.78%和21.55%，居民服务和其他服务业的用人需求较大，需求比重占9.42%。住宿和餐饮业、批发和零售业的用人需求比重上升幅度较稳定，同比上升了0.45、0.15个百分点；制造业的用人需求比重上升，同比上升了0.07个百分点。

　　技能型人才短缺，选择就业空间较大。制造业的持续发展为专业技能人员的发展提供了较大的空间，用人单位对招聘的岗位有明确的专业技术等级要求的占需求人数的80%以上，比去年同期增长1.84%，并呈现需求比重逐步上升的趋势；用人单位为吸引专业技能人员的加盟，主动改善工作环境和食宿条件，落实福利待遇，受到专业技能人员的欢迎。

　　力工供应缺口最大

　　按职业类别分组的需求情况看，企业招聘生产运输设备操作工、商业和服务业人员的人数列在前二位，所占比重分别为40.62%和37.49%，占总用人需求的78.11%；

　　从求职情况看，求职人数较为集中的职业主要在生产运输设备操作工、商业服务业人员中所占比重分别为37.45%和28.96%，占总求职人数的66.41%。专业技术人员、办事人员和有关人员的求职人数比重较大分别为16.97%和13.36%。

　　从需求人数大于求职人数的缺口情况看，对力工、推销展销人员、营业员和收银员、餐厅服务员和厨工、部门经理、机械热加工、机械冷加工、治安保卫人员、中餐烹饪人员及裁剪缝纫工的需求最大，列入需求人数缺口最大的前十位。求人倍率较高的是分别是治安保卫人员、中餐烹饪人员、部门经理、裁剪缝纫工和机械热加工。

　　从需求人数小于求职人数的缺口情况看，行政业务办公人员、行政事务人员、计算机工程技术人员、财会人员、汽车驾驶员、电气工程技术人员、翻译、机械设备维修人员、机械工程技术人员和美术专业人员的求职缺口人数排在前十位。求人倍率较低的是财会人员、汽车驾驶员、机械设备维修人员、翻译和计算机与应用工程技术人员。

　　七成求职者年龄16-34岁

　　从用人单位对劳动者的年龄要求看，对劳动者的年龄有明确要求的需求人数占总需求人数的98.84%。16-34岁之间的劳动者成为用人单位需求的主体，占需求总人数的67.23%；其中，对16-24岁和25-34岁的需求人数比重分别是34.05%和33.18%。

　　从劳动者的求职情况看，16-34岁之间的劳动者也是求职主体，占求职总人数的70.5%；其中16-24岁和25-34岁的求职人数比重分别是41.85%和28.65%。

　　从用人单位对求职者文化程度的要求来看，所有用人单位均对求职者的文化程度有明确要求，对高中(职高、技校、中专)文化程度的需求人数最大，占总需求人数的50.53%，对初中及以下文化程度的需求人数与去年同期相比下降了1.22个百分点，高中(职高、技校、中专)文化程度的需求人数与去年同期相比上升了0.28个百分点，大专文化程度的需求人数与去年同期相比上升了0.75个百分点，大学文化程度的需求人数与去年同期相比上升了0.11个百分点，硕士以上文化程度的需求人数与去年同期相比上升了0.08个百分点。