近日，山东省公共就业和人才服务中心发布《2017年第二季度全省公共人力资源市场职业供求状况分析报告》，哪些行业最缺人？哪些职业好找工作？求职者可以从这份新鲜出炉的报告里找到参考。

　　第二季度，进入山东各级公共人力资源市场的用人单位对人力资源总需求（即需求人数）83.6万人，同比增加6.1万人，市场总供给（即求职人数）53.2万人，同比减少3.9万人，企业用工缺口30.4万人，同比增加10万人。

　　用工缺口超过万人的有4个城市，分别是济南121861人、济宁100332人、淄博15062人、菏泽10418人。党报君提醒还没有找到工作的求职者，可以多及时关注这四个市的招聘信息。

　　第二季度，第二、三产业作为我省吸纳就业的主要渠道，合计占总需求的97.01%，企业用工需求行业相对集中在二产制造业和三产批发和零售业。随着供给侧结构改革不断深化，去库存重点领域的钢铁、水泥、煤炭和房地产等二产需求继续减少，以商业和服务业为主的第三产业岗位需求增加。

　　从产业需求情况看，二、三产业分别需求人力资源31.3万人和49.9万人，占市场总需求的37.39%和59.62%，三产需求比重超出二产需求比重22.23%。与去年同期相比，二产需求比重减少0.47个百分点，三产需求比重增加0.57个百分点。

　　从行业需求看，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业和建筑业依然占据我省人力资源需求行业的前五名，其用人需求分别为24.1万人、13.1万人、10.5万人、8万人和5万人，分别占总需求的28.85%、15.62%、12.62%、9.61%和6.03%，合计占总需求的72.65%，为我省企业用人需求的主要领域。与去年同期相比，住宿和餐饮业、建筑业排名前移。

　　从职业需求情况看，用人单位的需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员这四类人员，分别占需求总量的34.21%、33.44%、11.30%和10.80%，四者之和占总需求的89.75%，其中生产运输设备操作工、商业和服务业人员两类人员所占需求比重达到67.65%。与去年同期相比，除生产运输设备操作工需求比重有所增长外，其他各类需求均有所减少。

　　报告分析，根据近年来全省公共人力资源市场第三季度的供求分析状况，结合二季度的供求分析状况。预计今年第三季度全省公共人力资源市场岗位需求和求职人数稳中略有上升，供求整体上保持稳定，第二产业需求将继续呈现减少趋势，第三产业需求将呈持续增加趋势。

　　报告认为，企业越来越青睐复合型人才。从各企事业单位招聘人才的情况来看，人力资源市场需求量最大的人才，是那种既具备丰富的理论知识，又具有较强操作能力的复合型人才。复合型人才环境适应性强，过渡期短、业务上手快，能为用人单位减少人工培养成本，带来更大的经济效益。