水母网2月23日讯（YMG记者 夏丹 通讯员 诸葛详靓 涵扬 摄影报道）昨天上午，烟台市人力资源市场在节后的第一个招聘日暨春风行动就业服务活动首日，举办了制造企业专场招聘会。110余家企业为求职者提供就业岗位1000余个。

　　 “情侣档”求职成功率低

　　 当日的招聘现场呈现出供求两旺和摊位爆满的态势。企业提供的1020余个就业岗位中，受到求职者追捧的岗位主要集中在行政文员、保管员和出纳会计等岗位；报名人数相对较多的岗位主要有机械制造、维修电工、化验员、人事经理、财会人员等岗位。

　　 空缺的岗位主要有加工中心操作工、营销人员和机械设计等岗位；企业积极吸纳人才的热情比较高涨，工资水平、福利待遇和生活条件有明显改善和提升，对于求职者来说有充足的岗位和较大的选择就业空间，只有运用好这个时期的就业旺季，寻找到适合的就业岗位，才能更好地发挥出个人的专业才能。

　　 记者注意到，不少结伴而来的情侣最终都没有找到心仪的工作，大部分企业招聘负责人纷纷表示，对于情侣要求进入同一家公司工作的情况会慎重考虑。

　　 “其实我觉得情侣在一家企业工作反而会提高工作效率啊，可是当我跟男朋友一起去这家公司面试时，公司负责人却表示如果我们都符合条件的话，最终也只会留一个。”求职者韩悦不解地告诉记者，如果情侣在一家公司工作，他们就不会轻易跳槽，那稳定率相对就会高一些，而且情侣呆在一起时也能讨论工作，这样工作效率也能有所提升。

　　 “情侣在一起工作的话，工作效率会不升反降。如果他们吵架闹情绪，那就会牵连工作进程，并且如果他俩还是上下级，那这处理起来就会更麻烦。所以在我看来，即便情侣进入公司前表示不会把工作以外的事情带到工作中来，我还是不相信。”莱山区一家企业的招聘负责人刘强表示，他并不赞同情侣进入同一家公司工作。

　　 储备干部成求职者新宠

　　 记者发现，不少企业愿意花三个月到一年不等的时间对刚刚毕业的求职者进行储备干部的入职培训，而这项措施也受到了大量求职者的追捧。

　　 “这样一份工作真的太符合我的要求了，不仅能接受培训，而且入职后的工资高，福利待遇也好，但可惜我是专科学历，这家公司要求学历最低也得是本科，而且需要英语过六级，大学专业是与管理有关的，还得有比较好的外貌条件。”刚刚咨询完的求职者黄英告诉记者，本来是打算找一个与酒店管理相关的工作，没想到一进招聘会就被这家公司吸引过来了，最终因为自身条件没能入选，这对她来说感觉非常遗憾。

　　 “对于我们这种刚毕业的大学生来说，通过培训来提高自身的竞争力非常重要，而且这家公司还有非常好的发展前景，这都是吸引我前来报名的原因。”烟台大学的应届毕业生季明君表示，他们宿舍有二分之一的人都向这家公司投递了简历，希望可以获得这么好的一次机会。

　　 芝罘区一家提供储备干部培训的企业招聘负责人王浩然告诉记者，招聘储备干部不仅对企业有利，对求职者自身来说也是非常有好处的。“入职前的培训对于求职者来说是一次非常好的学习机会，他们可以借此充实自己，也能让自己快速适应工作，从而为以后的生活而努力奋斗。对于企业来说，储备干部可以大大降低企业的用人成本，对未来的发展也是十分有利。”

　　 女生求职需要更出色的表现

　　 眼下，女性求职者的入职门槛要高于男性求职者，对于应聘同一工作岗位，招聘负责人纷纷表示会优先考虑男生，除非女生足够优秀。

　　 “我们这也是出于理性考虑，对于某些工作岗位，女生的体力和精力与男生相比肯定会差一点，男生可能很轻松就胜任了这份工作，而女生就需要花费更多的力气才可以完成。”莱山区一家机械制造企业的招聘负责人刘志东表示，对性别没有任何偏见，他们也是希望公司可以更好更快发展。

　　 “如果专业相同，那对于女性本科生或是研究生和男性本科生，我们会优先考虑男性本科生，除非是那位女生能力出众，有很强的科研创造能力，我们才会考虑录用女生。”一家软件设计公司的招聘负责人宋梅州告诉记者，男性本科生相比女性本科生来说会更能干一些，而女性研究生毕业后也会很快结婚生孩子，出于公司利益考虑，他们一般都会先考虑录用男生。