为规范公立医院运行，提高公益服务质量和效率，山东省栖霞市编办按照省、烟台市关于公立医院法人治理结构建设工作的要求，强化多元监管，确保公立医院法人治理结构改革工作取得实效。

　　在编制管理方面，印发了《关于实行法人治理结构的公立医院机构编制管理有关事项的通知》，实行公立医院备案制管理。截至目前，确定公立医院人员控制总量1566名，其中：人民医院836名、中医医院330名、烟台桃村中心医院400名。在法人治理框架下，管理层根据理事会授权提出内设机构设置、工作人员调配等方案，促进了人才合理使用和有序流动。

　　栖霞市编办先后出台了《栖霞市实行法人治理结构事业单位外部理事(董事)管理办法(试行)》《栖霞市实行法人治理结构事业单位外部监事管理办法(试行)》等配套文件，组建外部监事人才库，推动公立医院法人治理结构建设规范运行。初步建立起以理事会和监事会为主要架构的法人治理结构模式，形成了决策、执行、监督相互制衡，有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的公立医院运行新机制。

　　该单位将公立医院法人治理结构建设工作与事业单位绩效考评、信用等级评定及事业单位业务范围清单化管理工作相结合，重点突出公立医院的公益性，加强对公立医院公益服务质量、能力和效率等方面的考核，并将考核结果作为公立医院评先树优、财政经费预算以及理事会成员任用、奖惩的重要依据，推动公立医院履职水平不断提升。(通讯员 衣倩倩 申文丛)