3月29日，记者了解到，莱芜市总工会近日发布《关于推进“妈妈小屋”建设工作的实施意见》，今年莱芜将在女职工人数较多、条件较成熟的企事业单位和公共场所中将新建20个“妈妈小屋”，三年内在有需求和有条件的单位实现“妈妈小屋”基本覆盖。

　　随着母乳喂养知识的普及，特别是全面两孩政策的实施，越来越多处于孕期、哺乳期职场女性面临着没有合适场所休息、哺乳的困境。“妈妈小屋”的建设是女职工“心灵关爱工程”的一个重要载体，通过“妈妈小屋”的建设，为广大女职工提供实实在在的服务,创造性地保护好女职工的合法权益和特殊利益。

　　根据实施意见，莱芜市总工会将在女职工人数较多、条件较成熟的企事业单位和公共场所中普遍建立“妈妈小屋”，按照成熟一批、发展一批的原则，在全市有需求和有条件的单位实现“妈妈小屋”基本覆盖。

　　根据建立方式不同，“妈妈小屋”分两类，女职工人数较多的企事业单位可建立“妈妈小屋”，供单位内部职工使用；区级以上的医院和大型商场、车站、高速公路服务区等公共场所可建立对内对外功能复合的“妈妈小屋”，供本单位女职工及公共场所有需求的女性使用。

　　在建设费用补贴方面，“妈妈小屋”由各单位根据需要自行建设，经市总工会验收合格后，统一授牌，拨付补贴资金。

　　据了解，2017年莱芜在银行、社区、医院等人员密集场所，建设“妈妈小屋”18个，配备沙发、饮水机、婴儿床等设施。市总工会安排部署2018年任务时，计划在条件成熟的企事业单位、园区、商场等新建20个“妈妈小屋”，倡导建立女职工“心语小屋”、“心灵驿站”，为更多女职工提供人性化服务。