汉峪金谷吸引了不少总部企业入驻。

7月11日，世界500强企业SAP(思爱普)山东分公司落户济南，同时启动的还有“中国北方智慧企业赋能中心”。一段时间以来，这类总部企业和项目大量落户济南，济南正致力于打造北方总部基地。当前，“总部”是众多城市都在争抢的焦点。在这场争夺赛中，济南底气何在、靠何取胜?

总部经济初具规模

新兴产业占比过半

在二环西路西沙大市场附近，远远就能看到一朵由绿色与黄色构成的“太阳花”，这是英国石油公司BP的标志。这里是其在中国的第一个品牌加油站。

BP此次落地济南的不仅仅是个加油站，还带来了世界领先的服务，并且选择济南为总部。“我们的业务覆盖了中国北方区域的山东、河北、河南三省，BP计划在未来几年发展千家加油站。”东明英伦石油有限公司总经理何珮琳对未来十分有信心。

同样落户济南的，还有世界500强企业、全球最大的应用软件供应商SAP山东分公司。在这里，他们将与济南市合作建立“中国北方智慧企业赋能中心”。“公司希望通过全球领先的云技术服务，为山东经济发展增添新动能。”SAP全球高级副总裁、中国区总经理李强说，SAP正在实施“中国加速计划”，而济南是该计划首个落地的城市赋能中心。

对于企业来说，选择济南是一个机会，对于济南同样如此。“我们一定要牢牢抓住机遇，力争一举将济南打造成为北方总部基地，这是让山东龙头扬起来的关键一招。”去年7月24日，省委常委、济南市委书记王忠林在全市招商引资招才引智工作会议上提出了要求。

记者从济南市投资促进局了解到，截至目前，济南全市已认定126家总部企业。这些企业中包括金融业企业52家，软件信息技术服务企业10家，科技服务企业5家，新兴产业占比超过一半，世界500强企业75家，在济投资项目120余个，今年新增世界500强企业5家，新增世界500项目18个。驻济央企达130多家，在济南设立总部、区域总部近30家，正在洽谈推进的保利集团、中粮集团、中交建集团等央企总部项目近20个。尤其是今年，中铁建、中电建、中商惠民等31个总部项目注册落地，中国中铁、中建材等34个总部类项目顺利推进。

拿出拼抢精神

真金白银请企业来

“各地招商引资就像‘虎口拔牙’‘饿狼扑食’，一个好项目肯定会有很多地方去竞争。所以，如果我们没有拼抢精神，是不可能争下来的……”面对诸多城市共同争抢的总部企业，济南拿出了实实在在的拼抢精神。

5月下旬，济南在10天内先后到北京和上海招商，目标是把央企和世界500强请来。SAP便是被济南“请”来的成果之一。“从做决定到落地，仅仅用了两个月。”李强说，公司一开始也考虑过其他城市，但最后还是选择了主动去上海对接的济南。这其中，除了济南的自身优势外，另一个重要原因便是被济南市委、市政府的“诚意”感动。

除此之外，济南还拿出了真金白银，助力总部企业在济南的发展。去年底，《济南市鼓励总部经济发展的若干政策》正式印发。“在引进奖励、成长激励、人才保障、用地支持等方面提出了10条支持总部经济发展的具体措施。”政策起草人之一，济南市发改委服务业处副处长周建建介绍，济南明确总部企业首次被评定为世界企业500强的，可以获得一次性2000万元奖励。

同时，被认定的总部企业，其高管和专业人才可认定为领军人才，在住房、教育、医疗康养方面给予“三个大礼包”的配套服务。“我们是浙江民营企业，很多人是拖家带口来的。作为父母，最关心的便是孩子上学之类的事情，没想到济南在政策中都有详细表述，解决了很多后顾之忧。”济南传化泉胜公路港总经理颜正华颇有感触。

“总部企业来了，还得有发展空间和平台。”济南市投资促进局副局长吴涛表示，济南在西客站片区高标准规划建设了占地100平方公里的“央企城”，在东客站片区规划了100平方公里的省企总部城，已建成会展中心和商务办公等公共设施，总部楼宇实现拎包入驻。新旧动能转换先行区、国际金融城、雪野湖齐鲁智谷、国家量子谷、创新谷、院士谷、齐鲁科创大走廊等高端平台也在加快建设。“目前，济南多点支撑、板块联动的新旧动能转换格局已经形成，也吸引了众多央企、跨国公司和知名企业的目光。”

产业优势突出

重商亲商又好客

事实上，近两年来，武汉、成都、西安、重庆、南京、郑州等众多城市纷纷加入“抢总部”的竞争之中，相继出台总部经济的激励办法。

在这一轮争夺赛中，济南靠什么脱颖而出?靠什么赢得企业的青睐?“我们有天然的交通区位优势。”吴涛表示，济南地处京津冀、长三角、环渤海经济圈及中原经济区等多个战略经济区交汇点，是全国重要的综合性交通枢纽，高铁直达254个城市，到北京仅需1小时22分，到上海不到3个小时。这都是很多城市不具备的优势。

此外，济南还有强劲的要素支撑。全市金融机构总数超过700家，存贷款余额等主要金融指标，均居山东省首位;拥有高校52所，在校大学生近80万，各类企业研发机构866家，院士专家工作站达120家。

“产业优势也是非常重要的。”济南市社科院原副院长、研究员马黎明表示，近年来，十大千亿产业发展也很迅速，在各个领域里形成了比较完整的产业链，并且有一批骨干企业，这些都可以支撑总部企业的发展。

更重要的是，济南还有重商、亲商的基因和热情。“想有乔木，想看好花，一定要有好土。”省委常委、济南市委书记王忠林在多个场合都用此形容环境对于企业发展的重要性。因此，济南正在全面深化“一次办好”“一次办成”改革，大力推进制度创新，深化流程再造，为企业发展提供全过程、保姆式的“店小二”服务。

“我们会在财税、用地、审批、融资以及人才购房、子女教育、医疗康养等各方面实行针对性、保姆式无缝对接、高效服务。”吴涛表示，努力营造“来得了、待得住、用得好、流得动”的总部人才环境。通过完善快速响应和精准服务机制，形成具有更高品位的产业、文化、历史、建筑等风土人情和生活细节，打造能让总部企业“心动”“行动”的国际化元素。

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发展总部经济 济南内生动力强大

济南为何如此重视总部经济发展?在马黎明看来，这既因城市特性和定位所需，也因济南所扛的职责和使命。

“总部经济对一个地区有非常重要的带动促进作用。”马黎明说，与一般的企业相比，总部企业的规模优势和税收贡献要大得多。“总部经济往往占据产业链的上中下游，能够丰富和完善产业链的发展。同时在运营环节上，具有研发、生产、销售、服务等多个环节，因此产业的乘数效应十分突出。

此外，总部企业落户城市，就意味着占据了一家企业价值链高端的部分。企业依靠总部大脑指挥生产、调动经济资源，拥有总部企业的城市，则能借此增强在区域经济中的话语权，也是吸引高端人才的一种好的途径。

而这些，正是济南建设大强美富通的现代化国际大都市所必需的。从扬起省会龙头这一角度，济南也需要让自身的带动力、辐射力进一步增强。“目标已经摆在面前，不发展总部经济，不通过发展总部经济来进行产业升级，吸引高端人才，目标是很难实现的，所以济南发展总部经济，有着非常强的内生动力。”马黎明说。（来源:齐鲁晚报）