菏泽医院大步迈向“民”字号

　　本报菏泽6月9日讯（记者　黄体军　通讯员　张堑）目前，菏泽
市中医院，菏泽市第三、第二人民医院已分别被青岛保税区双威贸易
有限公司、北京鸿信投资管理有限公司、济南文江实业有限公司整体
买断，菏泽市立医院的产权制度改革也即将尘埃落定。眼下，公立医
院改制为“民”字号成了当地热门话题。
　　据菏泽卫生局有关人士介绍，为推进公立医院产权制度改革，菏
泽市政府专门制定了指导文件，由市政府与投资方签订协议，改制的
医院由政府有关职能部门依法监管，原有名称、性质、社会职能不变，
原有行政级别取消，改制后新业主不得改变其医疗用途。关于备受争
议的人事制度和劳动保障等问题，一是推行人事代理制度，由用人单
位或个人与市、县区人才服务中心签订人事代理合同，改制后不得把
在职职工推向社会；另外对于各类劳动保障费用，在改制前按有关规
定一次性提取给市、县劳动局，由其负责管理并按规定发放；对于资
产处置，改制后将全部接受原单位的债权债务，并及时办理债权债务
转移手续，重新签订借贷合同。
　　在这次医院产权制度改革中，菏泽市中医院一直走在前面。据该
医院董事长陈友献介绍，菏泽市中医院的规划是在2007年建成菏泽市
区内同级别医院中第一流水平的医院，为此青岛双威贸易有限公司将
在三年内完成对中医院3000万元的投资，其中包括设备引进、房屋改
造和医疗用房建设等几大项。陈友献表示，医院改制后、各方面都会
产生很大变化，比如院内三百多名员工在改制后人人都感受到了很大
的压力，工作作风变得更主动、更敬业了，这本身就是医改促进医院
发展的一种表现。
　　业内人士在肯定医院改制的同时，也存在一定顾虑，比如说各大
医院由公立改为民营后，一旦发生重大疫情，卫生部门的协调工作能
否顺利展开将成为一个有待验证的问题。一些医生也对劳动保险、退
休以及人事改革等问题心存顾虑。也有医生认为，对医院改制他们应
当具有一定的发言权和知情权，但目前他们对医院的资产状况及改制
内容所知甚少。一些市民表示，由于医院进入了市场，相互竞争更激
烈，就必然会在管理、服务、降低医疗药品费用、增加新设备等方面
下工夫，这样百姓会得到更多实惠。