即墨检察院岗位廉政风险防控体系将全国推广

    □记者 宋 弢 梁旭日

    李卫东 报道

    本报青岛 12月 11 日讯 通过“锁定” 103个廉政风险节点，并在此基础上构建岗位廉政风险防控体系，即墨市检察院“编织”起一张检察工作安全网。这一检察工作内部防控的创新机制，获得最高人民检察院的认可，并将于 12月15 日、16日在即墨市检察院召开现场会，在全国推广其岗位廉政风险防控体系建设经验。

    “这一体系，可以说是给检察工作装上了‘避险雷达’，使权力运行见之有形、监之有法、控之有策。”即墨市检察院检察长陶卫东今天向记者表示。

    据了解，去年我省开展岗位廉政风险防控管理试点工作，在试点中，即墨市检察院以强化内部监督为核心，对检察岗位可能出现的风险点进行有效制约和深度监督，创建了一整套岗位廉政风险防控体系。

    对内部可能诱发腐败的廉政风险节点，即墨市检察院从岗位职责、工作流程、规章制度等方面全方位排查。首先，从业务、队伍、院务三个层面确认15项权力，涉及 18 个责任主体、 67 个权力节点；其次，从院领导、中层干部、一般干警三种岗位层次进行评估，确定一级风险岗位12 个，二级风险岗位 17个，三级风险岗位15个；最后，按照权力节点廉政风险程度，从发生几率、 危害程度等方面确定风险点 103 个，其中，一级风险点 48个、二级风险点 33 个、三级风险点 22个。

    在找准风险点的基础上，即墨市检察院开发出一套内部监督管理网络系统，成为岗位廉政风险防控的一道“ 防火墙”。这套系统将全院工作划分成多项栏目，并根据不同人员和部门设置不同的管理使用权限，从检察长到一般干警都可随时在线浏览日常工作和案件办理情况，并有人员随时在线监督管理，一旦出现非正常情况，及时向工作人员发出预警，并跟踪监督管理。另外，系统还设置了自动预警功能，分别用红灯、橙灯和黄灯对一、二、三级风险点进行警示提醒，一旦有风险点案件存在，系统会自动亮灯提示。

    据介绍，自从岗位廉政风险防控体系建成以来，即墨市检察院先后12次对可能出现的岗位风险点实施了有效防控，做到了防患于未然。