潍坊国土资源系统3年创出文明单位群体

    □记　者　杨国胜　
    通讯员　鞠春彤　报道
　　本报潍坊讯　在潍坊市85个“行风在线”上线单位年度考核中,连续两年荣获总分第一名；在2011年度潍坊市行政执法类部门评议中名列第二；在潍坊市企业“双评”中连续获得服务经济“十佳单位”称号……潍坊国土资源系统3年来搭建市县镇一体化“三级联创”平台,推动全系统各项工作晋级升位创品牌,143个单位全部获得文明单位称号。其中,潍坊市国土资源局被表彰为全国文明单位,16个县级局、117个基层所以及9个直属事业单位全部被评为县级以上文明单位,成为名副其实的“文明单位群体”。
　　歌尔公司是潍坊高新区一家企业,随着生产规模不断扩大,企业用地需求也越发迫切。潍坊市国土资源局高新区分局主动与歌尔对接,派出专人帮助企业提前进行规划,确保了重点建设项目用地需求；同时,积极为企业提供政策指导,促进企业集约节约用地。“我们的钢结构厂房,都是三层四层,容积率在2.5以上。”歌尔集团基建部负责人郎晓谦说。在潍坊,国土资源系统把文明单位创建融入服务经济发展大局,实现了创建工作与业务工作有机融合。
　　2009年,潍坊市国土资源局借鉴现代工业管理理念再造工作流程,对所有行政许可审批事项和机关综合管理工作进行了流程分解。办什么、怎么办、由谁完成,一目了然,卡死了“节外生枝”的可能。2011年,全系统又引进了ISO9001国际质量管理体系认证,提升工作规范化、标准化水平。3年来,潍坊市国土资源局驻市行政审批大厅窗口办理各类审核审批事项20000多件,按期办结率达100%,同比提速30%以上。
　　在潍坊,国土资源系统每个岗位上的工作人员不能也不敢有丝毫懈怠,因为这里有明察暗访机制和责任追究机制。明察暗访小组按照不定期、不定时、不定点和回头看的“三不一回头”工作原则,对重要岗位、关键工作、主要对象实行随机抽查,每周不少于3次,并将结果及时反馈和通报。去年,他们对全市117个基层所和服务大厅进行了全覆盖式的明察暗访,对56个基层所进行了回访,其中,9个基层所受到通报批评。同时,他们建立责任追究机制,对自查发现的问题抓住不放,必须有个“结果”；对社会监督举报的问题绝不护短,必须要给举报人一个“说法”。近3年,他们对8名工作人员进行了责任追究,其中6人写出书面检查,1人由正科级降为副主任科员,1人被撤销职务,在系统内产生了强烈反响。
　　“3年前,我们提出创建‘文明单位群体’这个目标,绝不只是为了拿一块牌子,而是要通过创建,推动事业发展和人的素质的提高。”潍坊市国土资源局局长刘树亮说。