新修订的《山东省劳动合同条例》将于10月1日起施行。今后各类企业使用劳务派遣工必须按照同工同酬原则，切实解决好按时缴纳社会保险、支付加班工资、享受休息休假待遇等基本权利保障问题。下一步，各级人社部门将着力查处用人单位违法用工行为，切实保护劳动者合法权益。
