【导语】党的十八大以来，山东改革持续进行，不断深化。一年来，在简政放权、财税金融改革、经济转型升级、城乡一体化发展、保障和改善民生等方面，改革举措频出，不断激发内生动力，释放发展红利。本台今天推出专栏《深化改革这一年》，深入报道山东全面深化改革取得的新成效、新进展和新变化。今天介绍，山东推进科学化的政府工作考核体系，以群众满意为第一标准，推动政府职能转变。

　　【正文】 通过几次转化，在废电池中提炼出电视屏幕必须要用的、价值昂贵的材料，眼下，北京理工大学教授辛保平正在齐河科技园忙着他的这个高科技项目。

　　【同期声】 北京理工大学化工环境学院 辛保平：这个项目在成熟之前，很少有人愿意给你投入的，因为怕打水漂，但咱们齐河县政府能够拿出50万，来扶持我们这个不一定有发展前景的技术，让我非常感动。

　　【正文】 像这样的国家级创新平台，德州已经建设了47个。科技小巨人的茁壮成长，不仅给德州未来发展注入了动力，也逐年提高着德州在省里的考核分值。

　　【同期声】 记者现场：从2008年开始，山东的各级政府每年都要填写这样一张考核表。同样是1000分，今年和去年两份考核表的结构可是大不一样，就拿GDP考核来说，分值由原来的第一，下降到了只有25分。

　　【正文】 不唯GDP，这张“考卷”考的内容更加偏重质量效益。（作图）修订后，“税收占公共财政收入比重及提高幅度”、“服务业占生产总值比重及提高幅度”成为单项指标分值最高的两项（图里面显示各占50分）；“研发经费占生产总值比重及提高幅度”、“空气细颗粒物（PM2.5）浓度现状及改善率”等比重都大大提升（各占40分）。粮食产量、过剩产能化解率、居民医保住院费用报销比等多项指标首次进入考核序列。

　　【同期声】 金乡县委书记 ：在这一“指挥棒”指引下，我们将工作重心迅速转移到质量效益、结构调整、生态环保和民生改善上来。

　　【同期声】 德州市委组织部副部长：通过考核的导向引领，从源头上调动了全市上下推进引进人才工作的积极性，

　　【正文】 改变了“考什么”，还要解决“怎么考”，群众评价成为衡量政府工作的重要标准。今年，山东把访问群众固定电话和手机的比例由5∶5调整为4∶6，受访群众的数量也由原来的3万个扩大到5个，民意调查由一年一次调整为一年两次。

　　【同期声】 山东省委党校管理学部教师 栾晓峰：把群众意见放在一个比较重要的位置，并且有具体的执行措施进行保障，我觉得这个就体现了一种有效性。它就是把以往重视上对下的考核，把体现出一种下对上的考核，这两者都结合起来了，所以它更加的有效了。

　　【正文】 记者手记：绩效考核，是对政府工作的评价，更是对政府工作的督促。山东新修定的考核办法，让考核更加科学、合理、有效，这必将推动山东各级政府向责任型政府、服务型政府、效能型政府的转变。