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时至今日，即便根据信立泰发行价保守计算，叶澄海夫妇的资产也将高达34.09亿元。24年，从副市长到亿万富豪，叶澄海的经历充满传奇色彩。
信立泰之所以广受关注，与“掌门人”叶澄海的传奇经历有关。过去30年，叶澄海干过农活，也当过副市长，现在的身份是上市公司“掌门人”。
叶澄海出生在广东梅县的一个小村庄。17岁，他以优异成绩考上当地最好的东山中学，高中三年连任校学生会主席，随后考入中国人民大学国际政治系。
1968年，叶澄海来到当时荒凉贫穷的宝安县(深圳前身)报到。这位高材生很快和农民兄弟打成一片，农活样样是个好把式。叶澄海从农村工作队《辅导员》杂志采编开始，后任农村工作队大队长。此后15年间，叶澄海仕途平顺，步步提升至深圳市委常委兼罗湖区委书记、深圳市副市长。
1979年，改革开放的春风吹来，在新政策指引下，叶澄海开始大刀阔斧地改革，推出三大措施：一是鼓励农民过境耕作，对愿意过境耕作的农民都给办理过境耕作证；二是鼓励农村企业对外搞来料加工，做些小额贸易及加工;三是改善投资环境，兴办合资餐厅。
然而这些改革措施在当时引起轩然大波，非议和诽谤如潮水一般涌来。可是他顶住压力，说服了领导和群众，他一心只想让农民早日过上好日子。
1985年，42岁的叶澄海辞职下海，创立香港美洲贸易和深圳海滨制药有限公司，开始其商旅生涯。
现在“高官”下海并不鲜见，但在当时，叶澄海的辞职却并不被人理解。对于辞官下海的原因，据叶澄海老家梅州电视台《走出围龙》栏目报道，有人猜测是他的直率和张扬的个性以及观念上的超前，让其在官场中四处碰壁。也有人认为他看准了改革开放的机会，想在滚滚商海中淘到真金。
辞职后曾辗转美国、南美经商
此后，叶澄海的创业之路充满艰辛和曲折。一开始，他拿着从亲朋好友那里借来的钱在皇岗村租了间不起眼的厂房，开了家丝绸服装厂，后来又办了电子厂，生产验钞机。在艰难起步中，沉重压力使他彻夜难眠。“借了钱，怎么还？” 他咬咬牙对自己说：“尽你的能力去做，奋斗过了，就行了。”
在摸索了电子、丝绸、焦炭、房地产、钢铁、制药等许多行业后，叶澄海也有到美国、南美等地经商的经历，他最终将公司的主营业务放在了医药上。
为此，他放弃了令人羡慕的美国“绿卡”，执意回到深圳。他始终相信，中国将成为世界经济发展最重要的国家。
1998年，由叶澄海控股的香港信立泰药业有限公司同深圳市华泰康实业有限公司合资成立深圳信立泰药业有限公司。
历经几次增资和股权转让后，该公司于2007年6月整体变更为深圳信立泰药业股份有限公司，注册资本8500万元，叶澄海出任董事长。
根据该公司网站显示，信立泰目前主要生产经营化学原料药、粉针剂、片剂和胶囊等产品，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术合资企业。
中信证券医药行业分析师姚杰表示，信立泰聚焦高端专科用药，其主要产品为心血管类药品、头孢类抗生素制剂和原料药。公司2009年上半年的总体收入为3.53亿元。
成立11年以来，信立泰已成为细分行业内的龙头企业，主要产品近3年市场份额稳步上升。拥有一支由高级技术人才组成的科研队伍和通过国家认证的制药厂房，并有多个国内首家上市产品。
信立泰上市让叶氏家族身价倍涨
信立泰于10日上午9时在深交所上市。
信立泰发布的招股说明书透露，本次拟发行2850万股，发行后总股本为11350万股，叶澄海和廖清清夫妇持有71.56%的股份，按发行价41.98元/股计算，叶氏夫妇身家将达34.09亿元。
信立泰的上市，也会让叶氏家族其他成员身价倍涨。叶澄海女婿陈志明和副总经理蔡俊峰通过润复投资公司持有3.57%(发行后2.67%)的股权，公司副总经理陆峰与其夫人文丽兴通过丽康华贸易持有信立泰0.88%(发行后0.66%)的股权。叶澄海之子叶宇翔担任公司总经理，其女叶宇筠担任公司财务总监。
现年35岁的叶宇翔是耶鲁大学工商管理硕士，现任公司董事、总经理，2007年6月开始任信立泰总经理。 (据《广州日报》)
●吴敏一：温州市原副市长，2003年辞官下海，担任惠利玛商业物流连锁机构总裁，不到3个月后离职。
●程光：上海市虹口区原区长，2005年下海出任印尼三林集团中国区总裁。
●鹿璐：沈阳市商业局原局长，2004年1月8日正式加入大商沈阳地区集团。她被称为中国下海女“高官”第一人。
●刘从梦：曾任中国农业部国际合作司司长，1998年7月加入格林柯尔集团。2002年1月30日，出任科龙股份有限公司总裁。
●刘知行：佛山市顺德区原常务副区长。2003年8月辞去了副区长的职务，后出任美的集团副总裁。
资料：三次官员下海潮
上世纪80年代中期是第一次浪潮。这一时期官员下海主要表现为“半下海”。所谓半下海，是指体制内的一种流动。如机构改革后编制缩减，于是有些官员到部门下属的单位与企业中去当领导，“充实基层力量”，实际上只是原有编制待遇的平移。
1992年，辞官下海掀起第二次浪潮。这一时期官员下海主要表现为“停薪留职”者居多。“留职下海”，是指辞官下海者仍然保留职位，不打破铁饭碗，一旦“海水吃呛”，生意失败，仍可回去做官，还美其名曰“经受了市场经济的洗礼”。
本世纪初，辞官下海掀起第三次浪潮。不同于前两次的是，这次下海的官员大多正当盛年，且下海前身居要职；下海经商的官员呈现出人数越来越多、级别越来越高的趋势；下海的去向基本都是私营企业和一些私人资本投股的上市公司，尤其在方兴未艾的IT高科技产业、非公有制企业；下海方式不再是过去的停薪留职，而是辞职或提前退休。
官员下海5种人
○仕途有成长空间，主动选择新环境的人
代表人物：徐刚，浙江省财政厅原党组成员、浙江省地税局原总会计师，2002年下海。对于自己的辞职，徐刚的解释是：他要去一个全新的领域，挑战新的人生。
○仕途有成长空间，但感觉疲惫的人
代表人物：林培云，温州市原副市长，2003年下海。林培云认为自己的确干得太久、干厌倦了。趁有生之年尚有点余热，留下最后一截蜡烛头给自己烧烧，以体现人生的第二价值。
○工龄满30年可以提前退休的人
代表人物：何树鑫，浙江省委原副秘书长。按照浙江省有关政策，工龄满30年的党政机关干部可以提前退休。腾出位子的老人，所有的待遇不变，依然是“公门中人”。
○仕途没有成长空间，犯了错误的人
据称，此类人一度占据“下海官员”的半壁江山。他们或因一点经济问题，或因娱乐场所的生活作风问题，受到党纪政纪的处分，感觉仕途暗淡。
○有洗钱预谋的人
官员在位时，利用自己的权力为私营企业主做事，先达成某种默契甚至明明白白的契约，将没有到手的钱财，以“合法”的打工收入的方式装进腰包，或者将已经到手的黑钱洗白。
责任编辑：王晓亮
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