生活日报12月19日讯(记者 李培乐)近年来，舜玉路派出所根据市中分局的精神，成立了老民警组成的民警管理委员会(以下简称“民委会”)，引导民警实行自我管理，鼓励民警建言献策，让派出所成为了一个温暖的大家庭。
在市中区分局倡导的以“幸福文化一二三四五”体系为核心的“和谐警营”建设，特别是在“真诚，团结，品德至上，珍惜荣誉”的市中公安信条的指引下，舜玉派出所成立了由五名德高望重、经验丰富的老民警组成的民委会，引导民警自我管理，为支部与民警之间架起沟通的桥梁、交流的平台。
民委会的老同志们以高度的责任感准确地将自己定位为队伍的好榜样、领导的好参谋、民警的好后勤。民委会的老同志至少都在舜玉路派出所工作十年以上，他们是所里的活地图、活历史。对辖区人、事、物的熟悉，使他们在公安工作中发挥了年轻民警甚至是所领导无法替代的作用，哪里是清查的重点，哪里需要加强防范，哪个老上访户还要再上门做工作，他们都了解得一清二楚。“有麻烦，找民委会”，也成了大家的口头禅。2009年全运会前夕，社区民警曹永红敏锐地意识到，无证黑旅馆将成为重大安全隐患，她不声不响地带着年轻民警李文思，在辖区里明察暗访一个星期，彻底摸清了所有黑旅馆的地点、负责人等详细信息，从而为派出所一举铲除这一毒瘤奠定了坚实基础。
