[首页] [新闻] [财经] [生活] [娱乐] [体育] [ IT ] [社会]

您现在所处的位置为:  大众网首页 -> 体育 -> 综合体育

 

-

性感女球迷

-

激情体育2

-

球星托蒂女友萨曼莎写真

-

激情体育1

-

宿茂臻图片集

-

曲波风采录

-

辛吉斯浪漫风采

-

泳装top show

-

让人留鼻血的陈纯甄

-

贝克汉姆和性感的维多利亚

-

冰上玉女关颖珊

-

女子艺术体操图片

-

滑稽体育图集

-

赛车美眉之欧美风情

-

赛车美眉之东方美女

-

运动名星陈纯甄

-

篮球明星

-

绿茵明星

-

体坛明星

-

泳装封面

  2003版国奥“备忘录”:关键时刻谁在“胡来”  

新闻晨报   2003-09-03 14:47:13


    7天之后,国奥队的奥运会外围赛战役就将打响。大战之前,最佳的心态应该是“心如止水”,次之则要算是“杀气腾腾”,最差的表现则就是“气急败坏”了。

  “气急败坏”,这个词无论如何不能用来形容国奥主教练沈祥福的表现。在足球圈内,“祥子”是出了名的老好人,球迷不忍心嘘他,记者不好意思骂他,当年他踢球的时候,国家队内有一个最牛最爱欺负人的大牌球员,也只有沈祥福愿意和他住一个房间,就因为沈祥福实在是个一点脾气都没有的老实人。

  但老实人着急起来,却更容易走极端。2002年世界杯赛后球队回国,沈祥福好像差点和邵佳一“掐”起来;以前国青队有次训练,队员迟迟领会不了他的意图,沈祥福上去就想踹一脚,队员一躲,踩在地上的小坑里,把脚给崴了。

  在于涛打黎巴嫩队的比赛中吃了红牌之后,沈祥福老实人一发急更极端的事便又出来了。他在队内宣布,“谁以后再犯这样的错误,马上离队”,但用这样的威吓来教导球员场上保持冷静,实在是最离谱也最滑稽的方法,任何一个业余队的教练都不会这么做。

  看来沈祥福是真的有些急了。着急之下,以前那种让队员感到“如沐春风”的工作方法,好像在这次集训开始以来就不见了;以往闻听外界评论,沈祥福会一笑置之,现在他也忍不住“绵里藏针”地回击了大连队主帅科萨的批评。对于涛红牌的反应,显示出沈祥福的自控能力已经到了承受最大考验的地步,他有时可能已经急得失去了基本的处事耐心,连脾气最火爆的徐根宝,相信也不会在队员奋力逼抢吃到红牌后说什么“再犯马上离队”这样的话吧。

  沈祥福着急,想必有很多方面的原因。其中最主要的一个,相信就是在国奥队的用人上,在外围赛临近的最关键时刻,他反倒说了不算了。

  在卡塔尔打十国赛的时候,沈祥福跟中国驻卡塔尔大使说,国奥队这套班底已经不会变动,其他队员三年来总共看了差不多100个,不会再有其它的队员入队了,所要做的事就是把已经练得有些模样的东西进一步巩固。

  和日本国奥至今没有固定阵容相比,沈祥福的做法可能会被称为“刻舟求剑”,或者是太过僵化,但至少,这是一种让他和队员感觉有信心、有希望,也被实际证明有效的做法。

  可是,随着奥运会外围赛关键比赛日益临近,最近的几次集训中,国奥队阵容中都被安插进一些“新人”。有的在甲A队毫无光彩,有的连甲A队员都不是,有些年龄还小一拨,有的压根就是没有人摸底的“突然海归”。以沈祥福的个性,他绝不会在关键的外围赛中,启用这些队员,显然把他们招入国奥集训阵营,也绝不会是沈祥福的主意。

  足协凭借海外球员的一封自荐信和两盘录像带,就能把徐晓飞推荐给国奥;而另外有些关键位置上的官员,不顾沈祥福反对而把非常一般的球员自做主张招入国奥队,已经不是一次两次了,老实的沈祥福不能违抗行政权力,只能把怨气往肚子里咽。

  一个班底已经练了三年,到最后最关键的时刻又突然开始要试验各个位置的人选了,练了几天,新人挨个走人,这是当初谁都能看到的必然结果,但对他们的考察和试用,浪费了国奥最宝贵的最后整体备战时间。难怪我们看到最近两场热身赛国奥的比赛质量比他们打十国赛的时候下降了许多,这不是胡来吗?

  眼看在自己力量之外的胡来而造成损失,所以沈祥福急得不能自控。这对于国奥来说绝不是好事。

  1999 年国奥队被淘汰后,霍顿曾跟我说心里话,他认为队内某一个关键位置上的管理者起到的作用最致命。

  千万不要在这次国奥队的外围赛战役结束之后,让我再听到类似的说法。



>>到齐鲁足坛发表高论   

相关新闻:
上一条:玫瑰领军人物状态低迷 孙雯同样可能被"冷藏"
下一条:马拉多纳推出以名字命名的酒 据称味道好极了

关闭窗口


体育频道主编信箱  Tel: 0531-2968989-3460

  关于大众 - 公司简介 - 网站导航 -广告服务 - 合作伙伴
Copyright (C) 2000 dzwww.com. All Rights Reserved
大众报业集团主办
webmaster@mail.dzdaily.com.cn
webmaster@mail.dzdaily.com.cn