虽然如今业界走势不甚理想,但是IT并未受到人才流失的困扰,只是对于那些能力有限的员工而言,日子恐怕会愈发不好过。
在过去几十年间,IT发展速度迅猛,这主要是得益于世界才华横溢的众多精英大多汇聚于此。但是,今非昔比,报酬也是每况愈下,公司大幅裁员,比比皆是。无庸置疑,业界会有转机,但是这种转机绝对不可能与90年代的繁荣景象相提并论。如果,业界的花样年华确已离我们而远去了,精英才俊是否还愿意踏上IT 这艘战船呢?
即便IT 已经不是昔日的盛世景象,但是愿意投身IT 的择业者大有人在,麻省理工学院的择业指导告诉记者,尽管对其他领域的喜好也有增加,但选择IT为专业的学生并未有大的流动。
在IT鼎盛时期之前,业界的从业人员多为由衷热爱计算机和该领域学科的人士,随着IT的整体走强,从业者人数急剧增加。但如今的业界不景气,使得那些短期从业者纷纷退出。
但是IT并未因此受到人才流失的困扰,只是对于那些能力有限的员工而言,日子恐怕会愈发不好过。仿佛大浪淘沙一般,真正的精英一定会在此过程中脱颖而出。不过在一些人们头脑中业已形成的IT是生钱机器的这种观点,恐怕是需要有所改变。可是即便应用领域利润空间锐减,IT业近期还是需要保证相当水准的薪金,确保员工的满意程度。
值得注意的是,如今某些研究领域可以产生更多就业机会,这与几年前的情形不同,当时人们热衷于热门产品,热衷于获取相关的证书,比如基础架构、.net, 网络服务等等。
此外,随着IT业海外外包的迅速发展,会使得就业形势进一步恶化,在这一方面,制造业就是一个很好的例子。就业机会将更多的流向那些劳动力成本低廉的地方。
业内人士认为,IT 人必须习惯于外包这种形式,因为全球经济一体化的大势所趋,任何一个行业都不可能缩手缩脚,将业务仅仅限定在国门之内,因为只有开放的格局才有助于美国经济的长期发展。
对于那些愿意选择IT为职业的人而言,理由只有一个,那就是真正热爱这一行,希望借此机会了解相关的技术领域。这是否能够足以吸引那些英才的目光呢?让我们拭目以待,时间将会证明一切。(Newsfactor Joe "Zonker" Brockmeier)