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黄色垃圾邮件骚扰员工 雇主犯法?

2003-04-08 08:43:05 赛迪网

据反垃圾邮件方面的专家表示,宣传色情内用的淫秽邮件不久将不仅仅只是一个技术问题,它很可能也将成为一个法律问题。根据美国联邦劳工法,一些垃圾邮件商通过色情邮件未经同意便向用户发送黄色图片,这已经构成了造成“不良工作环境”的事实。

这样以来,受到骚扰的雇员可能会控告企业对他们进行性骚扰。即使这些企业并不是这些黄色垃圾邮件的来源,但是如果他们在知道有黄色垃圾邮件存在的情况下又没有采取措施控制它,他们将面临数额巨大的民事罚款处罚。

Axley Brynelson法律事务所工作环境骚扰方面的律师专家Michael Modl说:“作为业主,他们必须向员工提供不受性骚扰的工作环境,这是美国劳工法明确规定的。如果业主已经知道公司的电子邮件系统受到黄色垃圾邮件的骚扰,他就必须采取相应措施来保证员工不受到这些污秽信息的影响。仅仅以不知道为由不履行相关义务是行不通的。”

这种观点现在还没有在法庭上得到检验,但是有学者表示,由于存在高额的赔偿金,而且黄色垃圾邮件也呈上升的态势,未来就黄色垃圾邮件商提起的诉讼将不可避免。

许多黄色邮件还带有连向外部网站的链接,即使在预览窗口打开这些邮件,一些黄色图像也会自动跳出来,这不仅会使一些邮件用户感到受到了骚扰,而且也将带来各种安全问题。微软公司已经表示,在它推出下一版Outlook Express电子邮件程序时,它将考虑更改其默认设置,使得这些图片只有在用户同意的情况下才会显示。
 


 

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