段永基出局意味着阳光与新浪的关系再度淡化

　　成员由12名降至4名，新浪段永基出局

　　十二人走剩四人，阳光文化(307HK)董事局出现大地震。据阳光文化日前声明称，在本周一举行的公司股东大会上，有关订立董事人数及重选董事等多项议案均遭到否决，原来十名执行及非执行董事，只剩下主席杨澜、行政总裁吴征、陈晓涛及李宗扬四人。

　　由于阳光文化两名独立非执行董事包括甄达华及袁干明轮值告退，董事局内再无独立董事。换言之，阳光文化董事局成员由十二名，顿时急降至四名。

已无独立董事

　　按上市条例，上市公司没有独立董事已违返上市条例，故该公司已向联交所申请豁免，以给予一个月时间重新委任两名新独立非执行董事填补悬空职务。

　　可惜阳光文化周一举行的股东会提请的重选董事和重订董事人数的议案并未得到通过。

　　据悉，股东会是以闭门形式进行的，外界无法得知当日股东会内的情况，阳光声明中没有交代上述不获通过议案的投票比数，也未解释为何要在股东会完成两日后才公布投票结果。

　　而未获重选的董事中，包括公司执行董事兼副主席段永基。段永基是四通集团及四通电子(409HK)的主席。

与新浪关系再度淡化

　　由于新浪网于2001年9月与杨澜手上的阳光文化股份进行换股，取得29%的控制权，并晋身成为后者的大股东，段永基亦顺理成章进入阳光的董事局。不过，段氏今次未能通过重选成为董事，新浪及阳光文化能否继续保持过去的关系，已成疑问。

　　事实上，阳光文化去年全年亏损额扩大4倍至3.65亿元，营业额亦急跌26%。虽然阳光接连出招，联手海外媒体展开业务合作，并且将从事唱片业务的京文唱片股份，悉数售予两名投资者。

　　但显然这一系列动作并没有挽回投资者的信心。目前已经减持至15%左右的新浪董事段永基的落选，表明新浪与阳光文化之间深藏的投资关系危机已经白热化。

　　而此前，阳光文化已经一再淡化与新浪的关系。2001年换股，代表杨澜进入新浪董事局的吴征，在上任不足8个月后，便以不能同时兼顾阳光及新浪网的工作为理由，辞了在新浪网的职务，当时市场就估计吴征与新浪网管理层“不合拍”。 （吕品）