到了年关，国际上各大公司的高层人事变动也愈加频繁起来。最近两周，先是迪斯尼副董事长罗伊·迪斯尼辞职，接着是波音董事长兼CEO菲尔·康迪特辞职。昨天，AT＆T一年前刚上任的女总裁贝兹·伯纳德也加入这股辞职热潮，并称已开始找机会经营一家自己的公司。Sabre Holdings信息技术公司董事长兼CEO、在电讯领域拥有丰富经验的经理人威廉·汉尼根将接替其位。
正像所有突然宣布的辞职那样，伯纳德也是在数月前就与公司董事长兼CEO大卫·多曼达成了协议。一位AT＆T发言人透露，48岁的伯纳德与多曼(下月过50岁生日)年龄相差无几，言外之意即如果多曼没有离开的意向，伯纳德在AT＆T差不多也就“到头”了。
吃“回头草”的女老板
赚钱能量很大
事实上，在1995年为AT＆T效力18年之后，伯纳德就已经跳槽离开过AT＆T，只是在2001年又受时任董事长迈克尔·阿姆斯特朗之邀回到AT＆T，帮助公司解决个人用户业务上的难题，随后被多曼提拔为总裁。回到公司的这段时间以来，伯纳德加大了AT＆T在本地电话市场的力度，并且调整公司的服务措施，有效地抵制住了来自贝尔区域业务公司等对手的竞争。一年后，公司的电话和数据服务销售额飙升至270亿美元，盈利16亿美元。能够在众多的男性同事中脱颖而出，伯纳德的信条是“努力就会成功；一定要看重结果；要用行动来证明自己的价值。”该发言人说，担当一个与AT＆T有关联但又独立的公司的总裁职位，是当时吸引伯纳德吃回头草的原因。然而上任后情况发生了变化，但她想要自己当老板的愿望却始终没有改变。
全美商界女性风云人物
离职带动股市下挫
今年《财富》杂志评选出的全美50位商界女性风云人物排行榜上，伯纳德排名第12位，比去年上升了4位。2001年重回AT＆T之前，伯纳德刚接手奎斯特个人用户及小企业用户两方面业务，除此之外，她还曾任职于太平洋通讯集团、SBC通讯公司、刚起步的Avirnex电讯公司。在一份早已准备好的声明中伯纳德称，她期望在下一阶段的个人职业生涯中找到一个合适的领导机会。
因为此事，纽约证券交易所上市的AT＆T股票价格受到影响，下跌了11美分。古兹曼咨询公司分析师帕特里克·柯马克评价说，如果不是伯纳德已有打算经营自己的公司，这一事件很可能表明AT＆T情况正在恶化。去年一年，AT＆T解雇了公司将近四分之一的部门经理，以帮助公司从长途电话业务和低通话费需求下降的困境中走出来。这些市场不利因素已经导致AT＆T持续15个季度的收入下滑。而今年第三季度，AT＆T针对居民用户市场的销售额下跌15.8%，而企业用户销售额也有6.2%的跌幅，整体收益与去年同期相比下降了13个百分点。吴婧 编译