高晓兵：构建干部教育培训新格局
2012-03-22 07:38:00 李强 来源： 大众日报 我要评论
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干部教育培训 培训方式 培训模式 培训内容 大规模培训
[提要] 省直单位干部教育培训工作现场会今天召开,会议听取了我省地税系统开展大规模培训干部工作的经验介绍,并进行了现场观摩。高晓兵指出,近年来,省直各单位根据大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,紧紧围绕全省工作大局和经济社会重大发展战略,加大创新力度,着力破解难题,干部教育培训的统筹性、针对性、实效性不断增强,干部队伍的能力素质明显提高,有力促进了全省经济社会发展。
[提要] 省直单位干部教育培训工作现场会今天召开,会议听取了我省地税系统开展大规模培训干部工作的经验介绍,并进行了现场观摩。高晓兵指出,近年来,省直各单位根据大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,紧紧围绕全省工作大局和经济社会重大发展战略,加大创新力度,着力破解难题,干部教育培训的统筹性、针对性、实效性不断增强,干部队伍的能力素质明显提高,有力促进了全省经济社会发展。
□记者 李强 报道
本报济南3月21日讯 省直单位干部教育培训工作现场会今天召开,会议听取了我省地税系统开展大规模培训干部工作的经验介绍,并进行了现场观摩。省委常委、组织部长高晓兵对会议提出要求。
高晓兵指出,近年来,省直各单位根据大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,紧紧围绕全省工作大局和经济社会重大发展战略,加大创新力度,着力破解难题,干部教育培训的统筹性、针对性、实效性不断增强,干部队伍的能力素质明显提高,有力促进了全省经济社会发展。她强调,省直各单位要以先进干部培训理念为引领,把服务科学发展、服务干部成长作为根本指针,把大力推进改革创新作为根本动力,把组织满意、干部满意、群众满意作为价值追求,通过现场示范、抓点带面,进一步创新培训内容,改进培训方式,抓好学风建设,不断增强培训实效,努力构建多层次、宽领域、全覆盖的干部教育培训新格局。
省地税局制定实施全系统干部教育培训规划,注重创新培训模式,省、市、县三级培训资源同步共享,分期、分级、分类开展培训,两年来全省地税系统组织培训2029期,培训干部10多万人次,确保实现“3年内对全系统基层干部轮训一遍、达到3年脱产培训两个月以上”的目标。
王云峰
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