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  济宁干部选拔在社区公示引起震动  
  2002-12-26 07:09:03
http://www.dzwww.com/xinwen/shandongxinwen/zbrb/200212260515.htm 

“八小时以外”须过群众关

　　１２月１４日至１８日，济宁市对公安、检察、法院、司法四部门拟作为副县级以上领导干部提拔使用的５０多名考察对象进行公示。公告除在考察对象单位进行张贴公示外，还首次在考察对象所居住的社区进行公示，广泛听取居民群众的意见，接受群众的监督。此举在济宁广大党员干部群众中间引起不小的震动。
　　济宁市委组织部负责人介绍说，为全面考察干部德能勤绩廉情况，考察干部“八小时以外”的表现，听取群众的意见，济宁市１２月５日出台规定，选拔任用干部除在党员干部工作单位公示外，还应在其居住社区进行公示。居民群众如有意见，可直接向市委考察组反映。同时规定，各级各单位评选先进基层党组织、文明单位和评选优秀党员、劳动模范、先进个人，以及民主评议党员等，必须征求社区党组织的意见，须公示的，除在党员干部工作单位公示外，还应在其居住社区公示。
　　这次提拔使用考察对象公示的５天内，组织部门先后接到７名群众打来的电话，工作人员作了详细记录，反馈给考察组，考察组工作人员将根据线索进一步核实。
　　把提拔使用干部公示范围扩大到干部所住社区，对拟任干部产生很大触动。提拔使用考察对象、济宁市公安局指挥中心副主任宋昭君告诉记者，社区公示使干部选拔程序更加规范，对干部要求更高，干部不仅在工作上要严格要求自己，“八小时以外”也要严格要求自己。
　　提拔使用对象、济宁市司法局监狱管理处处长许广银说，在社区公示意味着要把自己置身于群众中间去衡量，对干部本身也是一种激励和鞭策，促使自己不仅在工作中要出色，在宣传党的政策、倡导社会公德、参加社区建设、协调邻里关系等各方面也要走在群众前面。
　　群众对提拔使用干部在社区公示，反应热烈。秦庄居委会公安局机关家委会工作人员孙翠芳认为，将提拔使用考察对象在社区公示，扩大了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，加强了对干部“八小时以外”的监督。
　　刘庄小区的葛艳玲认为，干部的素质不仅表现在工作中，为人处事、待人接物也是一个方面，生活在同一社区的群众知根知底，最有发言权，“八小时以外”如果有问题，我们可以监督。
　　（记者　吕光社）

大众网－大众日报  

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