大众网讯　（通讯员　李继保 黄广恩） 梁山县在新一届村“两委”班子中推行了任期目标承诺和践诺奖惩制度，进一步激发了新一届村“两委”干部的工作积极性，取得较好效果，受到了群众普遍欢迎。

　　一是制定目标。根据本村实际，在召集村民代表会议，征求群众意见的基础上，确定年度工作目标和三年任期目标。二是审查把关。年度工作目标和三年任期目标确定后，报乡镇党委政府审查把关。三是表决通过、公开承诺。各村将审查完善后的任期目标在党员大会和村民代表大会上公开承诺、进行表决，通过后，利用村务公开栏予以公布。四是签订目标责任书。村“两委”分别与乡镇党委政府及村民会议或村民代表会议签订书面任期目标责任书，报乡镇党委、政府备案。到目前，全县688个村（居）全部签订了责任书。五是目标实施。责任书签订后，村“两委”将任期目标进一步细化量化，制定具体措施，把任务分解落实到每名班子成员，明确完成时限，然后在村里张榜公布。小路口镇还在每村选聘了一名老党员或老干部作为监督员进行督促，下派了一名镇工作人员作为联络员，负责反馈目标实施情况。六是考核奖惩。乡镇党委、政府每半年对承诺情况进行一次考核。年终从村干部补贴中拿出40％比例作为践诺奖惩金，对目标完成好的进行奖励，适当提高补贴标准。对村“两委”因自身原因，完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部，进行教育、诫勉、处理或依法罢免。

　　任期目标承诺和践诺奖惩制度的推行，为新一届村“两委”干部增加了压力，激发了动力，焕发出了内在的工作积极性和创造性，想事业、干事业、谋发展，为老百姓服务的热情进一步高涨，不仅增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，而且推动了农村“三个文明”建设和社会协调发展的进程。1—8个份，有569个村提前完成了年度工作目标，占82.7％，有72个村根据任期目标新修了道路，有91个村新打机井264眼。韩岗镇东袁口村在集体没有资金的情况下，村“两委”干部每人垫资5万元，为村里安装了7台变压器，优化了村里发展环境，有力地推动了村级经济的发展。目前全县农村信访案件同比下降了23%。