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厚道山东人 需更有闯劲
2007-06-29 09:11:00 作者:文/片 本报记者 董钊 张洪波 来源:大众网--齐鲁晚报

  李建国同志在报告中指出,要深入挖掘和整合山东丰富的文化资源,继承和发扬齐鲁儿女忠厚正直、豁达淳朴、崇礼尚义、勇敢坚韧、勤劳智慧的优良传统,着力培育改革创新、开放包容、忠诚守信、务实拼搏、敢为人先的新时期山东精神。在我省发展新起点上,怎样继承和发扬齐鲁儿女的优良传统,怎样培养新时期山东精神,记者就此采访了几位代表。

  张 华
  山东社会科学院院长、党委书记
    新时期更需要创新精神
  李建国同志在报告中提到的有关山东精神的内容,我们大致可以分为两个部分去理解:一是我省凭借雄厚的文化资源优势,几千年来积淀了忠厚正直、豁达淳朴、崇礼尚义、勇敢坚韧、勤劳智慧等传统精神;二是我省在新时期面临着新挑战,改革创新、开放包容、忠诚守信、务实拼搏、敢为人先等具有时代特征的优良品质正在形成。前者是很牢固的基础,后者是必须要有的发展。
  在新时期,我们更需要另一层含义的山东精神,就是李建国同志所讲那句话的后半句。要想形成新的优良品质,不能单靠此前形成的优良传统,关键还要有创意。
  有了好资源,还要有好创意。有了好创意,还要有端正的态度,就是要“敢为人先”。很多年前,浙江省曾提出了“浙江文化精神”,那里的许多人白手起家,以修鞋、理发等小本生意完成了财富的原始积累,进而驰骋商界。那时候,这些小本生意还被许多人认为“不登大雅之堂”,但事实证明浙江人成功了,就是因为他们有创新精神。

  毕宪顺
  山东工商学院党委书记
    加点闯劲会发展得更好
  我非常认同报告对山东精神的概括,从各方面来说,山东人在外地都有很好的影响。我在大学里工作,出门在外,一说自己是山东人,对方都会竖起大拇指称赞,山东人的忠厚正直、豁达淳朴,是没得说的。
  我在济宁、淄博、烟台等多个地方工作过,虽然这些地方的人存在一些差异,但都符合报告里总结的山东精神。不过这些年我也明显感觉到,山东人是忠厚老实,但遇事太过讲究稳妥,开放性不够,如果能在传统山东精神里加入一股更加开放、敢为人先的闯劲,我想山东人不管走到哪里,都会发展得更好。
  联系高等教育工作来讲,报告中提到要在新起点上实现富民强省的新跨越,这里面包括由人口大省向人力资源强省跨越,由文化资源大省向文化强省跨越,而这些跨越都离不开教育,离不开山东精神。教育可以培养更多的人才,提供更好的人力资源,而山东精神本身就是一种非常凝练的文化。有了人才基础、有了思想文化基础,我们就会尽快实现这些跨越。

  李予会
  济南市市中区人民法院执行一庭庭长
    光有老实厚道是不够的
  我在工作中经常能感受到山东人特有的秉性,有时候我们去强制执行,效果未必好,倒是把握住山东人交往中一些基础的东西,给他把道理讲透了,非常尊重他,执行起来会容易得多。我就碰上过一次,有家企业已经没有偿还能力了,但老板出去借钱还账,主动履行偿还义务,他说:“我不能给外人留下山东人不仗义、不厚道的印象。”
  过去市场经济还没有太放开,山东人光诚信、厚道就行,可现在经济多元化了,如果还是只凭老实、厚道,按部就班地往前走,是不行的。我省与其他一些经济发达地区相比,开放程度不高,也与山东人固有的性格特点有关,厚道有余,灵活不足,从众心理太重。你看,南方破产企业很多,可他们的下岗工人并不怨天尤人,先想着怎么找市场、找活干,而我们是先想着找谁去发牢骚。我认为,要在传统精神的基础上有所突破,首先领导班子的精神理念要变,这样才会带动整个单位的人改变。

编辑: 赵永刚
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