南屯煤矿“455”创建活动惠及矿井全面发展
2006-10-30 10:45:03
山东煤矿安全监察局
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本网讯：兖矿集团南屯煤矿在以“四好领导班子、五好党支部、争当五好党员”为内容的“455”创建活动过程中，始终坚持“贴近安全生产、贴近发展稳定、贴近职工思想”的要求，准确把握创建活动的切入点，有力地促进了矿井的改革、发展和稳定。
贴近安全搞创建。围绕矿井安全生产形势，这个矿党委在广大党员中以开展“杜绝三违，消除隐患，践行安全工作荣辱观”活动为载体，深化拓展“四自”安全文化，形成了“235”安全管理模式，严格执行各项规章制度，实现了区队全过程管理、班组全过程把关、安全全过程监督、生产全过程按章作业，职工思想初步实现了由“要我安全”到“我要安全”的根本性转变，全矿安全工作呈现出良好的发展态势。
突出班子抓创建。这个矿始终把创建好班子作为“455”创建活动的主线来抓，以提升班子合力为目标，各级领导班子成员分工负责，团结协作，相互之间主动加强交流和沟通，做到了思想同心，目标同向，工作同步，班子的凝聚力、战斗力明显增强。同时，各级领导干部紧紧围绕矿井全年任务目标，严格下井跟、值班制度，带头深入基层，深入现场，靠前指挥，班子综合素质和工作能力得到稳步提高，塑造了班子廉洁务实的良好形象。
扭住和谐促创建。这个矿各级组织围绕主辅分离辅业改制等疑点和难点、热点问题，多措并举强化宣传教育和思想政治工作，解疑释惑，使矿井稳定工作步入了健康发展的轨道。同时，这个矿每年公开承诺为职工家属办“十件好事”，积极为职工群众办好事、实事，改善矿容矿貌、强化治安稳定等，赢得了广大职工群众的认可和满意，广大干部职工的思想观念发生了明显改变，各级领导干部的精神面貌、工作作风焕然一新，全矿呈现出风正、气顺、心齐、和谐、稳定的良好局面。 |
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编辑：
刘贇 |
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