德州职业技术学院是2005年11月经山东省人民政府批准由德州市技术学院、德州广播电视大学等五校整合组建而成的一所全日制普通高等学校，是融高等职业学历教育和高级技工教育为一体的新型高职学院。
建院一年来，院党委以科学发展观统领全局，大力加强党的建设，以校园文明建设为总抓手，努力构建和谐校园，开创了学院各项工作的新局面。学院先后被德州市委、市文明委评为“先进基层党组织”、“职业教育先进单位”、“市级文明单位”、“全市思想政治工作先进单位”，被山东省体育局授予“全省群众体育先进集体”光荣称号，被山东省档案局命名为“山东省档案管理考核一级先进单位”，被山东省职业技术教育师资培训中心确定为师资培训基地。2006年12月6日，通过了省委高校工委、省教育厅组织的校园文明建设检查评估并获优秀成绩，成为全省57所高等院校第8所通过该项目评估的学校。省委高校工委常务副书记田建国同志专程来校检查指导工作，给予了高度评价。德州职业技术学院在成立短短一年的时间里，用惊人的速度，创造了令人称奇的显著成绩，一举成为德州市乃至冀东南地区职业教育一面耀眼的旗帜。
一、健全领导体制和组织机构，加速实现“三个融合”
学院建立之初，学院编制尚未批复，机构尚未建立，原有的五校校址又面临搬迁置换，各校介于合并与相对独立的过渡时期。加之五校中专和大专的管理体制差异明显，师生人数众多，教职工结构复杂，给整合组建工作带来了巨大困难，如果工作不到位，教学等正常工作势必要造成混乱，将会严重影响到学院发展。时间紧、任务重、压力大，尽快实现组织、思想、工作“三个融合”，是摆在学院党委面前的首要任务。院党委领导班子审时度势，打破原有五校框框，迅速建立了院党委领导下的各级党组织机构，成立了党委领导下的17个基层党组织，构建起由18个室（处）、组（科）组成的学院新的临时组织机构。党政联手，全方位开展工作，为学院发展提供了有力的组织保障。
面对庞杂的工作局面，学院党委决定抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，从统一思想增进团结入手，加快实现“三个融合”。充分发挥党的政治核心作用，确定了学院改革发展的指导思想和奋斗目标。组织制定了180项规章制度，构建起学院管理工作的架构体系，并编制完成了“十一五”发展规划。在党委的统一部署下，建立健全了思想政治工作体制，成立了学院思想政治工作领导小组，学院党委书记、院长任组长，下设教职工、学生两个思想政治工作委员会，建立了工作网络。
为使思想政治工作真正落到实处，推动各项工作的开展，各级党组织认真贯彻学院党委提出的“五个贯穿始终”，即把加强党的领导贯穿始终；把学习实践“三个代表”重要思想和党的路线方针政策贯穿始终；把不断提高党员干部的思想认识贯穿始终；把进一步调动党员的积极性贯穿始终；把解决职工实际问题贯穿始终。学院合并之初，有200多户职工需要搬迁，院党委把关系到教职工切身利益的新建宿舍分配和搬迁工作作为思想政治工作的突破口。在时间紧、任务重、环节多的情况下，成立了以书记、院长为负责人的分房领导小组及办公室，广泛征求教职工代表意见。坚持公开、公正、民主原则，对分配意见进行了反复讨论修改，圆满完成了分房任务，教职工喜迁新居，安居乐业，得到了广大教职工的衷心拥护，有力地促进了学院各项工作的开展。学院顺利实现了五校整合工作的平稳过渡和办学机制转换的软着陆。
二、坚持硬件、软件“两手抓”，着力实现“两个一流”
学院建立之初，学院党委从建校初就确立了高起点、高标准规划设计理念，提出“以一流的设施建校，以一流的质量立校”的建设目标，着力打造硬件、软件双一流的独具特色的名牌院校。
学院现已完成教学办公楼、图书实验楼、学术报告厅等建筑都以其设计美观大方、质量高而被评为优质工程。国际化标准的运动场、条件完备的新式公寓受到了学生及家长的欢迎。高起点的规划设计、现代化的建筑设施和优美的校园布局得到了省市领导、社会各界和评估专家组的交口称赞。
为了使学院实验实训条件适应高职教育对技能型人才培养的要求，学院党委千方百计克服财政办学经费不足困难，多渠道筹集资金，新购机械设备900万元，使机械加工实习实训设备价值达到1100万元，配置超过教育部规定的国家级机械数控专业实习基地标准。筹资320万元，购置电气电子实验设备，一次性达到教育部规定标准。新上总价值180万元的化工和电化学实习设备，建成了首个职业教育化学电源专业。完成普通机械加工、数控机械加工、综合机械加工、钳工、电工电子与自动化等5个训练中心和化工实训室的建设并投入使用。学院还采用社会融资的办法，建成了全市最大的拥有356台微机的大型电子阅览室。目前，我院的实验、实习和实训条件已走在了全省高职院校的前列。在建设过程中，院党委发动广大教职工献计献策，千方百计筹集资金，加强实验实习设施建设。各级党组织和广大党员纷纷带头集资，发挥了先锋模范带头作用，为学院的建设和发展做出了突出贡献。
院党委在加强硬件建设的同时，注重强化软件建设，着力培育大学精神，增强综合竞争力。在全院上下积极倡导“一种校风”、“三种精神”，努力实现“六个跨越”。即在广大师生中大力弘扬“团结、勤奋、务实、创新”的优良校风，在教职工中大力发扬“紧跟时代，勇于创新的精神；知难而进，一往无前的精神；艰苦奋斗，务求实效的精神”，在学院开局之际，努力实现“制定规划，跨越发展；抓住机遇，跨越发展；突出特色，跨越发展，人才战略，跨越发展；提高质量，跨越发展；振奋精神，跨越发展”。通过创新观念的树立，创新思维的养成、创新能力的增强这三个层面，结合学校整体建设、发展与改革实际，营造培养创新精神的氛围。引导广大师生树立主人翁的责任感和自豪感，真正做到以校为家，以学院的事业为自己的事业，使学院的建设和发展获得了强大的精神动力。
三、大力开展校园文明创建活动，提炼“迎评精神”
院党委把校园文明建设作为落实科学发展观，建设平安和谐校园，促进思想、工作和文化融合的重要内容来抓。2006年5月，院党委研究决定，申报校园文明建设检查评估。6月1日，院党委下发了《关于创建文明校园的通知》。为作好校园文明建设自查工作，成立了校园文明建设自查领导小组。在创建文明校园的过程中，院党委领导班子成员率先垂范，真抓实干，在领导班子中推行“一岗双职”，实行一把手负总责，其他成员在履行自身行政业务职能的同时，齐抓共管，校园文明创建活动开展得轰轰烈烈。
学院高度重视校园文化建设在促进学院发展、优化育人环境、提升办学品位、建设优良校风过程中的重要作用，全面规划并组织实施了以美化校园环境为内容的校园文化建设，构建彰显学院办学特色的大学文化体系，规划兴建了西苑广场等文化景区，对主要干道、景观都进行了命名，并在醒目位置设立了路牌、标志，初步形成了较为统一而富含人文底蕴的校园文化环境，受到广大师生的普遍认同和有关领导、专家的广泛赞誉。
为提升学生公寓的艺术品位和育人功能，营造温馨和谐的宿舍文化氛围，各级党团组织积极探索校园文化建设的新途径，创新班级建设机制，全面开展了宿舍文化建设竞赛活动。以班级为单位，教师和学生们充分发挥丰富的想像力和创造力，自己动手创作实践，进行大胆的创新和设计，创作出了许多独具匠心、颇具特色的文化项目，并营造了富有功能特征、艺术特色的宿舍文化氛围。这些宿舍布置设计不仅美观、实用、温馨、生动，而且融教育性、激励性和娱乐性于一体，愉悦了学生的身心，促进了学生的健康成长。
充分利用学生社团，围绕思想道德教育、学风建设等内容，组织开展各种有益的文化活动。建立“学习型”社团组织，广泛渗透到学生日常的学习、工作、生活和思想中，促进学生自我教育、自我激励、自我提高，增强了校园文明建设的针对性和实效性。如化轻系组织建立的“一点一滴”陶艺吧，就受到了广大师生的热爱。经管系创建的适合自己班级的“精神文明建设小方案”，让学生自己做主，吸引了许多同学参与。机械系爱心社组织了“建设清新校园，从我身边做起”的献爱心活动，全系新老同学踊跃参加，多达200余人。英语角外语学习互助活动，有效地提高了同学们的外语水平 。
学院开展校园文明建设活动半年多时间，成效非常显著。校园文明建设使育人环境得到进一步优化，教职工队伍向心力、凝聚力和战斗力，责任感、主人翁意识和无私奉献意识大大增强，师生思想道德素质、科学文化素质和创新创业能力大大提高，教职工对工作精益求精、勇于创新、争创一流精神得到凝练。形成了“团结协作、顽强拼搏、精益求精、勇于开拓”的迎评精神，在全院营造了人人讲文明、处处讲文明、时时讲文明的良好氛围。
四、以党风带校风、正学风，培养“双高”人才
一年来，院党委高标准、高要求加快学院发展步伐，注重提升学院党建工作的内涵，坚持以党风建设带动校风，促进干部作风、教师教风和学生学风建设。
加强干部作风建设。要求领导干部做到“六个表率”，即认真读书学习的表率；坚定理想信念的表率； 科学民主决策的表率；密切联系群众的表率；坚持求真务实的表率；服务教学一线的表率。强化干部责任意识，落实干部表率作用，夯实了党建工作基础。在校园文明迎评工作中，许多党员干部主动包楼层、教室卫生，主动担任班主任、辅导员工作，整个队伍表现出良好的精神状态，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
加强教师教风建设。要求教师党员要做到“四个带头”，即带头不断提高学术与专业水平，做教学与科研骨干；带头进行课程与教学模式改革，切实以就业为导向；带头多渠道作好学生思想政治工作，做到教书育人；带头开展教育教学科研，探索高职教育规律。各系党总支落实教师党员工作责任制，较好地发挥了党员教师在教学科研和育人中的作用，以优良的党风带动了优良的教风建设。我院5名教师代表德州市参加全省劳动系统职业院校优质课比赛，取得了山东省院校总分第一名、个人总分第一的好成绩。
以党风正学风。要求学生党团员和入党积极分子要成为“四个榜样”，即认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，成为当代大学生的榜样；努力学习专业知识技能，成为刻苦学习的榜样；严格遵守法律法规、校纪，成为文明建设的榜样；积极参加各种有益社会实践活动，成为无私奉献的榜样。有效地发挥了学生党团员和入党积极分子带头作用，促进了学风建设，建院一年，上千名学生向党组织递交了入党申请书。
五、建立长效机制，形成“四种合力”
院党委根据学院建立时间短的实际情况，不断创新党建工作，形成长效机制，以校园文明建设为抓手，构建和谐校园。一是建立对校园文明建设工作的领导机制，发扬领导坚定、上下齐心、每战必胜的工作作风，努力形成共建良好校风教风和和谐校园的合力；二是建立各项管理和育人服务机制，完善“以学生为中心、以教学一线为中心”的服务体系，形成甘于奉献全身心服务群众的合力；三是建立严格督察检查制度，健全保障机制，形成依法治校促进发展的合力；四是建立党、政、工、团齐抓共管的德育工作机制，形成在各项工作中相互共事积极协作密切配合的合力，不断用党的先进性建设推动和谐校园建设。
