改革开放二十多年来，广东东莞从一个农业县变成一个新兴的工业城市，有外来人口５００多万，他们中间有许许多多来自全国各地的党员。东莞市通过保持共产党员先进性教育，

让流动党员回“家”

    长期以来，东莞市非公经济组织中的党员基本情况未能准确掌握，一批党员甚至掩盖身份，无法过组织生活，游离于党组织之外。２００３年初，东莞市组成５００多个普查小组，印制１０万份调查表，对非公经济组织进行地毯式的党员普查登记，出现了“组织找党员，党员找组织”的动人场面。普查工作人员还进驻车站、码头，竖起标志牌、指示卡登记流动党员的来源地和去向，人才市场、劳动部门招工时也专门列出栏目登记党员身份。各地还通过发函、打电话、寻找证明人、走访调查等多种方式来确认党员身份。

    湖南省常德市来东莞打工的流动党员有１０００多名，东莞各级组织部门的工作人员一一发函查证，并寄上回函信封和邮票。由于普查员做了大量细致、辛苦的工作，在东莞的常德人中，没有漏掉一个共产党员。

    长安镇一名流动党员来到镇委组织部，流着眼泪说：“这么多年了，组织没有忘记我，我心里热乎乎的，有一种回到家的感觉。”通过这次普查，东莞流动党员由５０００多人增加到２．４６万人，一大批“口袋”党员、“隐性”党员亮明了身份，企业主和群众对流动党员有了新的认识。东莞市香港理文集团董事长董长江说：“我在企业１０多年了，现在才知道集团里有７名党员。他们大多担任经理、厂长、车间主任。他们确实不错，信得过，用得上。”

    “党员是企业的福分”

    摸清非公党员“底数”后，东莞掀起组建非公党组织的高潮，涌现出了园区统建、挂靠组建、街企（村企）联建等多种党建新形式，组建非公党组织１１００个，比以前增加了２倍多。东莞市通过实行流动党员活动证管理办法，对流动党员做到“不遗漏、先纳入、再规范”，即在核实身份的前提下，流动党员可以凭颁发的活动证参加流入地的党员活动。东莞还组成了一支１００人的基层理论辅导员队伍和１０００人的指导员队伍，具体帮助流动党员搞好理论学习和党务活动。他们按照“业余、小型、分散、务实、快捷”原则，建立了程序简便的授课、开会制度，实现了非公经济组织党员教育的经常化。

    通过举办“流动党员之家”“党员文化艺术节”等活动，东莞不断创新党务工作的载体。一些镇、村还设立“流动党员活动基金”“扶贫互助基金”，使党组织变得富有吸引力和感召力，激发流动党员更好地发挥先进性作用。

    ２００３年８月，东莞塘下镇志成冠军集团公司接到马来西亚１３０万元的订单，但交货期限只有１２０天，对公司造成很大压力。该公司党支部立即召集２２名党员开会，倡议暂不休假、党员干部主动下到生产一线，确保了按时供货。

    东莞理文洋化公司员工王朝宋是一名流动党员，因工作突出，被公司聘为下属分厂的厂长。这个厂每月的毛收入从过去的１００万元增加到如今的１０００万元，香港老板感慨地说：“企业里有了共产党员，是企业的福分。”

    “我也要入党”

    ２００３年非典疫情期间，私营企业东莞市唯美公司党支部联合其他１４家非公企业党支部，向全市流动党员发出坚守岗位、恪尽职守的倡议书。结果，全市数万名外来工党员在他们的号召下无一脱岗回家，有力地维护了当地社会和生产的稳定。东莞市莞城区宏达机电公司总经理袁斌说：“党员没有因为参加活动影响生产，反而在先进性教育中焕发出全新的精神面貌，工作更加努力了，我的企业需要这样的员工。一个流动党员就是一面‘流动红旗’。我也要求加入党组织。” 这位以前对企业党组织活动不闻不问的老板，决定每年拨出１０万元作为党支部活动经费，并向党组织正式递交了入党申请书。２００３年以来，东莞市先后有近１００名私营企业主主动要求加入党组织。（完）