大众网寿光讯　初秋的菜乡已有些凉意，但寿光市先进性教育活动却进行得如火如荼。在第一批教育活动取得“让群众满意”效果的基础上，他们又针对第二批教育活动参加单位多、情况复杂、工作性质大不相同的特点，创造出了“一把钥匙一把锁、一类党员一种法”的分类指导法，整体推进，确保了参学率和实效性。
　　该市对16个镇、街道、250个企事业单位非生产一线的4925名党员，采取集中学习、辅导和交流。对生产经营和服务一线党员采取集中学习与个人自学、倒班替班学与班前班后学、班组轮流学与班次编组学、工余时间学与轮休时间学相结合的学习方式。其中，工学矛盾突出的87个企事业单位的2647名党员，利用倒班替班时间组织学习，对倒班替班有难度的党员，采用“上班早到一小时，下班晚走一小时”的方式；对工作地点比较分散的企业，建立起流动党支部或党小组，组织“工地课堂”；大中专院校、中小学校则利用假期组织7天集中学习，并采取布置“暑假作业”的方式开展教育活动。
　　该市对872名下岗失业职工党员，就近划分为76个小组，组织主管部门152名党员干部分工联系，对居住分散难以集中的党员，实行“一对一”联系帮扶。对流动性大、不能回来参加学习的124名党员，由党支部书记或党小组长负责，通过开设“网上课堂”组织学习。针对259名年老体弱、行动不便的党员，该市成立起127个“帮学小组”，采取专人上门送学，开设“家庭课堂”。
　　实用、灵活的学习方式既保证了学习效果，又促进了工作。该市通过开展“岗位当先锋、真情暖百姓、永葆先进性”主题实践活动，真正为群众解决热点难点问题。投入资金7996万元，整修道路、修建排水沟、安装路灯、植树绿化，为农村构建起良好的社会环境。据统计，第二批先进性教育活动开展以来，广大党员已先后与3294个贫困户结对帮扶，捐助钱物102.1万元，为群众解决生产生活难题6441件，同时为513名退休职工解决了医疗保险。