查摆问题　一改一销

　　“能否取得实效，归根结底地是要看通过活动，思想认识是否有新提高、各项工作是否有新成效，经济社会是否有新发展。一句话：先进性教育活动必须在解决问题上下功夫，以发展验证活动成效。”潍坊市委常委、寿光市委书记徐振溪说。
　　保持先进促发展，始终是寿光先进性教育活动的着力点。教育活动伊始，一场声势浩大的“搞好三十问，聚力促发展”活动在全市展开。市委和各级党组织对照各自工作，分类列举30个问题，找准查摆存在的问题，提出了重点解决解放思想、更新观念、围绕中心、加快发展、转变作风、优化环境等问题，并一一研究制定具体的解决方法。对全市各级各单位查找出的6433个需要整改的问题，全部纳入台账管理，实行整销号制，一改一销、不改不销。在整个教育活动过程中，全市共整改问题达6034个，占总数的93.8%。可以说，寿光的先进性教育活动，本身就是一次通过解决问题来扫清影响经济社会发展障碍的集中行动。
　　2005年4月7日至8日，胡锦涛总书记亲临寿光视察指导，并发表了重要讲话，对寿光广大党员干部群众产生了巨大的激励作用。事过一年余，记者在寿光采访，仍强烈感受到上到市委领导、下至基层干部和普通群众，都抱着一个共同的“心气”：作为总书记的联系点，寿光应该是加快发展、科学发展、各项工作都走在前面的示范点。
　　这种“心气”正转化为求发展、重实绩的强大动力。按照总书记的指示精神，寿光市重新确定了“2007年底进入全国县级综合实力40强、全省县域经济最前列”的奋斗目标，调整完善了“农业品牌做大、工业实力做强、城市形象做靓、社会事业做活、三产流通做旺、生态环境做美”的科学发展思路，大手笔频出、精彩处不断：为促进农业传统优势产业上档升级，引进了工业化生产经营模式，全市农业龙头企业发展到268家，同时以寿光(国际)蔬菜博览会为平台，使生态农业观光旅游成为新的经济增长点；工业立市，紧紧围绕一批支柱产业、一批骨干企业和一批名牌产品，强化以企招商，瞄准国际大公司、大财团，着力引进关联度高的龙头项目、带动力强的加工项目和产业链长的综合项目，传统“菜乡”的工业经济迸发出前所未有的活力。
　　过去一年多，寿光收获累累：2005年，在全国农村综合实力百强县中排名第49位，较上次提升了47个位次；在第5届全国县域经济基本竞争力百强县评比中列第29位，比上届提升了9个位次；先后被授予中国优秀旅游城市、国家园林城市，全国社会治安综合治理先进集体，山东省文明城市等称号；今年1到5月份，全市完成财政收入和地方财政收入同比增长分别达51%和41%。
　　先进性教育活动开展的时期，正是寿光经济社会发展最快最好的时期，寿光人以经济社会发展跃上新台阶的优异成绩，对总书记“关键是取得实效”的要求作出了回答。

　　三问于民　重在满意

　　“各个参学单位纷纷到基层征求意见，一个村民代表几天内就会遇上几路征求意见的工作人员，同一天能收到多个机关单位的征求意见信。”寿光稻田镇党委书记丁汉章，至今还对这一场面津津乐道，“表达民意，传递心声，先进性教育活动为基层开辟了一条便捷通道。”
　　总书记在寿光期间，向全党发出了使先进性教育活动“真正成为群众满意工程”的号召。寿光各级党组织和广大党员干部牢记总书记的要求，把解决群众生产生活中最现实、最关心、最直接的利益问题，作为先进性教育活动每一阶段的切入点。
　　先进性活动一开始，市委即在全市发起了“万人问卷大调查、征求意见面对面”活动，要求所有参学单位面向社会，将群众意见作一次全面“搜索”。同时开展“三问于民”活动：“问情于民”，了解群众想什么、盼什么、急什么；“问难于民”，了解群众最需要解决的难点是什么；“问计于民”，了解群众对党组织和党员的意见和建议是什么。整改阶段，他们又创造性地实施了“阳光整改”，把所有问题都摆到桌面，邀请群众参加，面对面交流，当即集中答复。市委、市政府带头举行集中答复新闻发布会，公开解答问题、作出承诺，对群众提出的335个问题全部作了明确答复。据统计，全市共举办各种集中答复活动1700多场次。
　　群众意愿就是努力方向，小到一时一事的个案，大到三农问题和社会保障等全局工作，各级党组织和党员都以先进性标准严格要求，切实推进问题的解决，百万寿光群众尽享先进性教育活动带来的实惠：全市建立了以市乡财政统筹为主的五保对象供养体制，80%以上的五保对象入住敬老院；完善以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度，90%以上的农民家庭，每年只需交纳18元，即可享受最高全年4000元的医疗保险；对1480名农村主要干部工资实行了市乡村三级统筹发放；开展“万名干部联万户”主题实践活动，几千个农村困难户、困难职工和学生有了党员干部联系人，帮扶双方签订责任书，明确帮扶措施、内容和目标。

　　联系点　示范点

　　寿光市洛城屯田西村，是省委书记、省人大常委会主任张高丽在先进性教育活动中的村级联系点。走进村党支部大会议室，墙上整齐张挂着的一份份小册子引起了记者的兴趣。原来，这是全村几十名党员向劳模王乐义学习的承诺书——把要为群众办的实事好事一一作了承诺。这一由寿光首创的党员公开承诺制度，已在全市3万名党员中普遍得到推行。
　　为了不辜负总书记的重托，寿光各级党组织和广大党员干部把探索创新贯穿先进性教育活动始终，把联系点真正建成示范点、经验点。
　　寿光是全国著名“菜乡”，能够二十年长盛不衰，法宝是创新不止。在先进性活动中，寿光各级党组织与广大党员干部群众同样焕发出创造热情和智慧，把创新贯穿于先进性教育活动的每一个环节中：他们首创的“落实五抓”措施，“五位一体”质量保障体系，“阳光整改”、“五团下乡”、“阳光村务集中办公”、“党员公开承诺”、“产业建支部”等经验和做法，从这里传到全省乃至全国，成为各地争相学习的榜样、借鉴的样本，寿光当之无愧地成为先进性教育的示范点。
　　立足继承与创新相结合，这一系列创新成果已初步形成保持党组织和党员先进性的长效机制。徐振溪将其概括为四大机制：党员教育管理机制、基层党组织工作机制、联系群众机制和监督评价机制——“有了四大机制，就能保证‘党员经常受教育，群众长期得实惠’目标的真正实现，就能让先进性教育活动的成果长久造福于寿光大地！”