执政为民 勤政为民 平邑干部不做“太平官”
2006-08-31 10:55:04
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大众网平邑讯 每天早上七点，位于平邑城南的经济园区内，10个经济职能部门和有关乡镇的50多名机关干部，都会准时赶到办公地点签到点名，面对面地为一早赶来办事的投资者、建设者直接办理有关手续。看到平邑机关干部崭新的精神风貌和良好的服务态度，不少外地投资商这样评价：我们从平邑机关干部身上切实看到了先进性教育活动的良好成果！
平邑县委在开展先进性教育活动过程中，始终把转变政府职能、提高工作效率，真抓实干作为教育和整改的落脚点。在学习阶段，他们不空念文件，而是着重联系实际，强调必须带着问题去反思学习；在分析评议阶段，注重抓住身边的典型事例，深刻剖析，触动思想，以达到举一反三的效果；在整改阶段，他们着力把写在纸上、条文性的东西点点滴滴落实到行动上。同时，县级领导干部率先垂范，坚持对今年的园区经济建设和创建市级文明城市等各项工作进行任务包干，责任到人，掀起了人人争先、你追我赶的工作热潮。入夏以来，全县开工建设的27个项目投资者的所有手续都是在近在咫尺的园区内办理的。
书记感言（中共平邑县委书记杜甲普）：保持共产党员先进性教育，各级党员干部是重点。衡量教育成果如何，关键是看党员干部的作风转变和工作落实，办好各项事关群众利益的实事。要坚持实践标准、群众标准，咬住发展不放松，只有如此，才能有效避免考核标准不实、工作动力不足、推诿扯皮、作风浮漂的顽疾。
为使广大党员干部树立“当太平官危险、为民拼搏奉献光荣”的使命感，县委不仅强调职能部门的党员干部高标准改进作风，对乡镇干部也严格按10项标准逐项打分排名，教育各级党员干部既要真正铺下身子，又要树立科学发展观，执政为民，勤政为民，做好做实每一件群众满意工程，从而使各项工作落到实处。
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编辑：
余梁 |
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