10月21 日,《德州不缺好心路人》在《德州日报》报道后,在全市引起了强烈反响。对照近期各媒体报道的路人冷漠、见死不救的事件,尤其是广东佛山小悦悦事件暴露出人与人之间的冷漠和社会公德的缺失,形成了鲜明的对比,是对“有德之州”的最好诠释。市委书记吴翠云因此对该报道作出批示:“要把我们德州人的文明功德弘扬光大,向所有的好心路人致敬!”,吴书记的批示很及时、很准确、很到位、也非常有意义。符合十七届六中全会提出的“社会主义核心价值体系建设深入推进,良好思想道德风尚进一步弘扬,公民素质明显提高”的文化改革发展奋斗目标。吴书记的指示给我们提出了要求,我们将认真学习吴书记的重要批示,把吴书记的批示落实到具体的行动中,结合市直机关工委自身职能,结合德州市“寻找身边好人,学习身边好人”公民思想道德建设活动,重点做好以下几个方面的工作。
一是以学习贯彻十七届六中全会精神为契机,加强思想道德教育。十七届六中全会明确提出,要弘扬中华传统美德,推进公民道德建设工程,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。从目前情况看,市直机关广大党员干部的道德素质是好的,但是也存在一小部分人道德失范,人生观、价值观扭曲。我们机关工委将组织市直机关广大党员认真学习十七届六中全会精神,按照十七届六中全会精神的要求,深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动,把道德教育做为思想教育的重要内容列入日程,配合学习型机关和学习型党组织建设,加强思想道德教育。在每年开展的“全员读书活动”中,有重点的推荐道德建设方面或者对广大党员干部在道德建设方面有启发、有触动的书籍;在举办的培训班、报告会内容上有重点的增加思想道德教育的内容,从而提高广大党员干部的道德素质,让广大党员干部从思想上做一个品德高尚的人。
二是积极宣传正面典型,形成示范带动作用。在当今媒体多元的情况下,特别是在网络媒体上,典型报道很多,既有正面的也有负面的,而负面报导传播非常快。这些负面事件虽然是个别现象,但直接影响了党和政府的形象,容易引起人们对主流社会的片面认识,进而影响人们对是非判断和价值观的取向。因此正面舆论引导急需加强,网络建设和管理亟待加强和改进。无论是电视或者电脑等各种媒体,要积极宣传正面的典型,对负面的典型要加大批评力度,从道德上进行约束。作为我们机关工委来说,将加大宣传力度,在市直及中央、省驻德各单位积极挖掘培树正面典型,通过《德州机关党建》刊物、网站等宣传平台,大力宣传先进事迹,特别是在道德建设方面涌现的典型,同时对典型特别突出的我们将重点挖掘培树,积极向上级部门推荐,通过树立典型,形成示范带动作用,引导人们增强道德判断力和道德荣誉感。
三是以“机关服务品牌”和“文明机关”、“文明科室”创建活动为载体,加强机关文化和机关作风建设。2006年开展“机关服务品牌”创建活动以来,我市已经有46个单位公布了自己的“机关服务品牌”,近期我们刚刚公布了第四批(包括市政府办公室等11个单位)“机关服务品牌”。“机关服务品牌”创建活动,对内有利于统一思想,形成凝聚力、向心力,激发工作热情;对外有利于树立机关形象,提升机关的公信力和执行力,是管理创新的有力抓手和机关建设的有效载体,极大的推动了机关建设,特别是机关文化建设和作风建设。今后,我们将把“机关服务品牌”和“文明机关”、“文明科室”创建活动有机的结合起来,两者相辅相成,共同推进,真正把文化思想和精神理念融入到全体人员的心中,自觉规范个人行为。同时配合两大创建活动的开展,在机关倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,使之成为道德规范的生产者和传播者,引导广大干部党员自觉践行社会主义核心价值体系,加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。鼓励广大干部党员深入实际、深入生活、深入基层、深入群众,拜人民为师,增强人情、社情了解,增加基层体验,增进群众感情。并以机关带动学校、家庭、社会形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、扶弱助残、礼让宽容的人际关系,使幸福德州建设的每一寸进步都让自己有荣誉感、自豪感,觉得都有自己贡献的一份力量,真正体现建设幸福德州的成就感和归属感。
四是充分发挥群团组织优势,提升机关活力。群团组织是党和群众的桥梁和纽带,发挥好群团组织优势对提升机关活力、激发干部职工干事热情、提高干部职工素质有着重要作用。今后将继续发挥群团组织优势,结合“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等一系列品牌创建工程,鼓励广大干部职工积极参加志愿服务活动,同时通过开展演讲比赛、文艺联欢会、运动会、书画展、座谈会等活动,培养团结协作的意识,并在活动开展过程中,着重加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极发现发生在身边的感人小事,利用发生在身边的小事感动人、影响人、激发人,从而营造和谐的机关氛围,增强每个人的幸福感指数。
总之,机关干部在崇文尚德、守望相助要走在前、做表率,充分发挥带头引领示范作用,从而带动社会效应,真正体现我们“有德之州”的内涵和精髓,使全体市民在工作和生活中有稳定感、安全感、成就感、舒适感和归属感。
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