大众网6月21日讯 （记者刘国君 臧文科 张晓琦）6月20日，首届省长质量奖获奖企业学习观摩小组走进了威海三角集团。通过实地考察，威海三角集团“和谐大家庭”的工作环境、创建了低碳绿色的企业文化、针对顾客贴心的服务政策给观摩团留下了深刻印象。
观摩会现场
以员工利益为基础，营造创新、勤奋、学习的环境
三角集团是个和谐的大家庭，全员将争创“省长质量奖”作为一项重要工作，认真秉承“诚信、创新、勤奋、爱人”的企业文化，并营造了充分授权、全员参与、鼓励创新、快速反应和有利于学习的经营环境，建立和不断完善组织和绩效评价机制，在经济发展的同时通过文化影响、经济贡献、环保产品等途径回报社会，这是“三角”品牌得到进一步提升的关键所在。
以“低碳、绿色、环保、高效”为发展方针，实现产能持续优化
多年来，三角集团在威海市委、市政府的正确领导和大力支持下，坚持“低碳经济、绿色制造”的发展理念，大力推行多方位全员性的低碳绿色行动, 努力减少和消除轮胎制造过程和使用过程对环境的影响。“十一五”前四个年头，三角集团每加工一吨橡胶减少二氧化碳排放量293公斤，累计减排4.94万吨二氧化碳，相当于2500辆家庭轿车一年的碳排放量。通过对设计产品的结构、配方、花纹和车辆轮胎匹配性能的持续优化，轮胎的燃油经济性能得到进一步提高，其中轿车轮胎碳排放量降低5—8%，卡车轮胎碳排放量降低7—10%。近几年单位产品的综合能耗每年平均下降5%左右。
在创建低碳绿色企业文化方面，三角集团董事长、总裁丁玉华说“只有当低碳绿色成为全体员工的行为理念和行为准则，才能持续改进，建成持久的低碳绿色生产力模式。”几年来，三角集团以群众性小改小革节能降耗和日常行为节支降耗为主要方式，把低碳绿色融入日常管理中，节约一度电、节约一吨水、节约一滴油、节约一张纸，努力推进低碳绿色企业文化建设进程，低碳绿色逐步成为全员性的自觉行动。2010年前五个月，群众性节能降耗提效小改小革103项，节约金额115万元，节能降耗收益230万元。
以顾客为中心，建立“和谐、合作、发展”的顾客关系
三角集团根据经营战略、自身竞争优势确定了目标顾客群和细分市场，多方式、多渠道了解和确定顾客要求和期望。在国内，建立配套主机厂、二级经销商、终端销售点的三级销售体系；国际市场以推进与大型跨国公司的战略合作为基础，配置忠于三角的代理经销商，并在条件成熟地区直接设点销售，扩大三角品牌的国际影响力。
公司先后获得世界500强企业卡特彼勒颁发2007年度供应商质量评优项目铜奖、2008年度银奖；2009年度金奖，2010年获铂金奖；获得南非贝尔2007年度供应商金奖；获得固特异优秀供应商奖。获上汽通用五菱2006、2007、2008年度十佳优秀供应商；获中国重汽集团配套产品定点供应商、2008年“战略合作伙伴奖”；获中国第一汽车集团2007年度优秀供应商、2008年“十佳供应商”等。
