创新引领 担当突破

助推企业高质量转型发展

　　李敏敏，男，汉族，1980年9月出生，中共党员，大学本科学历，高级工程师，济南萨博特种汽车有限公司特种汽车研发中心业务经理、李敏敏创新工作室负责人。中国汽车工业协会会员、济南市五一劳动奖章获得者、济南工匠、山东省冶金行业创新能手、山钢劳模、济钢劳模、济钢科技创新突出贡献奖和六大攻坚战一等功获得者。

　　该同志从事军用装备技术研发工作近20年，以特种车辆、方舱、防护工事等为主要研究方向，在某型（保密）检测车、某型（保密）防护工事、地震抢险救援箱组、某型（保密）突击作业车等项目研发工作中取得了突出成绩，荣获国家科学技术进步二等奖1项、军队科技进步二等奖1项、军队科技进步三等奖1项、发明专利2项、实用新型专利7项，发表论文4篇，助力企业2020年创造经济效益两千余万元。

　　不忘初心，牢记使命，圆满完成各项政治任务

　　李敏敏同志牢固树立大局观念和全局意识，始终坚持切实提高政治站位，不怕困难，勇于担当。在中印边境冲突紧张阶段，勇挑重担，主持萨博汽车承接的某型保障装备的紧急研制任务，时间紧任务重，把任务的政治性作为第一层级。充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领项目组加班加点，昼夜奋战，打破常规边设计边生产，克服种种困难在大雪封山前将全部装备送到了边境线上，并完成了现场交装、指导培训任务。

　　新型冠状病毒疫情期间，萨博汽车承担起国企的责任和担当，决定研发疫情防控急需的负压救护车，该同志面对全新领域的产品，克服疫情期间居家隔离的困难成立党员项目组进行紧急研发，设计完成后他又带领项目组深入生产一线，指导现场生产，最终提前半个月完成紧急研制任务，为公司取得疫情防护应急装备的资质做出了自己的贡献。

　　创新驱动、决战未来，为企业改革发展提供新动力

　　坚持创新驱动战略，坚持“创新是第一动力、活力之源”，研发新产品硕果累累。一是在军品方面，成功研制了某型检测车，已累计签订合同约30亿元；某型防护工事，已累计签订合同约4.4亿元；地震抢险救援箱组，已累计签订合同约1.6亿元。在这些项目中，李敏敏同志到一线连队跟战士并肩作战做摸底试验，了解部队的实际需求；进入-40℃—50℃的高低温试验室、4500米以上的高原地区进行装备的性能试验。正是他对这些装备研制的摸索和经验积累，使公司在陆军的基础上迈入了火箭军、空军海军等领域；同时，积极拓展民品新领域，在应急装备领域新研制了宿营车、高速公路警戒车；充分发挥协同作战，为济钢防务研制了反无人机装备等。带领“李敏敏创新工作室”，以“创新创效”为主题，年度累计降低成本46万元。为公司可持续发展的道路打下坚实基础，支撑起了萨博汽车未来发展的产品架构，为济钢集团有限公司的高质量转型发展注入了新的增长点。

　　爱岗敬业，以身作则，显著增强团队凝聚力

　　积极加强部门团队建设，引导队员产生共同的使命感、归属感和认同感，逐渐强化企业理念团队精神，产生了强大的凝聚力。带领科研人员不断加强新领域、新产品、新技术、新工艺的研究，攻坚克难、屡创佳绩，提升了公司整体研发水平和核心竞争力，产生了良好的经济效益和社会效益。在他的带领下，研发中心按照“起跑就是冲刺，开局就是决战”的要求，聚焦蓄力未来，策划了“新产品研发”的系列攻坚任务，在军用装备方面，致力于拓展兵种领域，主要有医疗保障系统、饮食保障车、计量车、移动基站等；应急装备方面，积极开发应急装备类专用车辆，与国内各大科研院所紧密联系，共同研发、承制填补国家空白的先进装备，依靠承制军品的多年经验，公司在应急装备军转民应用上具有天然的优势，开发应对各种自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的专用车辆。他带领研发人员开拓优化产品结构，为产品销售打下基础，实现了军品、民品两翼齐飞，显著增强公司核心竞争力。

　　诚实守信、言行一致，不断加强个人修养

　　该同志履职践诺，诚实守信。在工作中，他始终秉持契约、较真、进取精神，坚持“客户至上”理念，言而有信、言出必行，按时完成各项研制任务。在生活中，他身体力行，严格要求自己，以真诚的言行对待他人，关心他人，得到了职工群众的广泛认可,具有良好的社会信誉和个人品德。他始终以自己的执著、坚守、努力与奋斗实践着自己对诚信的坚持、对人生的崇高追求，实践着他的人生誓言。这是他作为一名研发人员的崇高追求，这种追求还将支持着他取得更大的成绩。

　　管理创新带团队，成立创新工作室

　　“创新不一定卓越，不创新一定不卓越”为更好做好创新工作，该同志作为负责人，成立了“李敏敏创新工作室”。“李敏敏创新工作室”主要由5名骨干组成，并通过5+N的模式吸引了更多的人员参与到创新工作中。工作室成立以来，以“制定创新课题和项目并对其调研论证评估、实施实验以及验证、进行推广”为主要任务。利用“军用特种方舱类的研发、特种车辆的研发、特种车类人机工程的研发、特种方舱制作工艺的提升”等方面的优势，挖掘创新工作室成员的创新潜力和能力，营造加积极的创新氛围，提升创新工作室的创新活力，创新成绩屡创新高。

　　“不怕项目小，只要能够实实在在的节约成本，产生效益，它都值得我们认真去做。”这是每位创新工作室成员常说的一句话。正是本着这样朴实的工作作风和对效益最大化的目标追求，“创新工作室”进行了一次又一次的执着探索，实现了一次又一次的创新突破。工作室成员用自己的实际工作践行着“想主人事，干主人活，尽主人责”的誓言，目前该团队成员已逐渐成长为学习型、知识型、创新型、专家型的复合人才。创新工作室自成立以来，以“创新创效”为主题，结合萨博汽车的产品特点，坚持问题为导向，迅速发挥高技能人才团队作用，凝聚和引领广大员工围绕生产经营中的热点、难点问题，从设计、采购、生产等环节出发，共同探讨创新措施与方法，达到“提高产品质量、提高生产效率、降低产品成本”的目的。

　　在新旧动能转换重大工程中，李敏敏同志勇于承担特殊时期的使命和担当，秉承干一行、爱一行、钻一行的人生信念，勤于学习、善于创造、甘于奉献、勇于担当，在济钢集团有限公司和萨博汽车两级党组织的正确领导下，带领团队聚力提高研发中心层次，用更多的研发成果汇报组织的信任，为推动公司实现创新发展、率先发展、领先发展、高质量转型发展尽到一名工程技术人员的职责。