扎根山区水利的“铁人”

扎根山区水利的“水库铁人”

　　谢连军，男，1966年9月生，淄博市太河水库管理局机电站站长。参加工作30年来，扎根山区，克服高温酷寒，以娴熟的业务技能，完成维修保障工作，诠释了献身、负责、求实的水利行业精神。

2014年6月19日谢连军同志维修太河水库启闭机设备

　　奉献不言苦

　　为保障单位冬季供暖，谢连军所在的机电站时常需要执行紧急维修任务。一次炉管突然破裂，紧急停炉维修，为了尽量减少停止供暖时间，尽快为居住在山区寒冷的职工送上暖气，还没等锅炉内的温度彻底降下来，他就组织进行了抢修。怕其他同事有危险，他一个人钻进40度高温的炉内进行电焊操作。穿着工作服，带着防护罩，弓着腰，脸几乎贴着脚，在寒冷的冬日里汗流如雨，再加上浓重的烟气侵袭，焊接作业异常艰难，他需要不时到出口喘口气、降降温，才能继续工作。炉内故障排除后，又排查出锅炉引风机故障，当时，下着鹅毛大雪，气温在-15℃，其他同事维修了一阵后始终不见故障排除。他简单休息后，再次轮替同事进行维修，穿着棉衣，带着手套干活不方便，他便将棉衣脱下，手套摘掉。寒风掠过的脸上，像刀子在割似的，赤裸的双手只要触到金属，就会被冰得连骨头都感到疼，拿开手时，又像被胶水粘住一样，疼痛难忍。就在这样的艰苦作业环境下，他带领一班人从下午4点多一直修到次日凌晨3点。当故障排除，锅炉恢复正常供暖时，他和抢修的同事们，身体打着颤，上牙齿不断地敲击着下牙齿回到宿舍休息，第二天依然坚持正常上下班。一幕幕让人动容的场景就这样成就了他“水库铁人”的称号。

　　烈日下维护工程设施，暴雨中抢修防汛设备，雪夜里检查供电线路……，每一个急难险重的任务面前，总能看到他忙碌的身影；清理化粪池，疏通下水道，抢修供暖锅炉……，这些别人眼中的脏活、累活，他总是冲在最前面。加班加点，对他而言是家常便饭。自参加工作以来，义务加班累计900多天，妻子心疼地说：“人家都是一下雨往家跑，你倒好，一下雨往水库跑，离了你地球还不转了？”年迈的母亲经常不解地问：“怎么加班那么勤啊，你就那么忙吗？”每次面对家人的不解，他只是在过后做耐心细致的解释和劝慰，以得到亲人和家人的体谅，却从未在爱岗敬业的征途中停住步伐。

　　敬业有担当

　　单位饮用水需要自储水池引向储水井后再完成供水，最初解决办法是在蓄水池、饮水井各设一名看管人员，看管水池的人员根据水池的水位情况，用电话联系水井的水泵操作人员操作水泵。这样出现的问题一是管理费用高，二是在农忙季节人为因素缺水、溢水时有发生。为了解决上述问题，他带领机电站先后使用无线自动报讯，调压控制等多种方法进行改进，但终因距离远、自动化程度低等因素导致工作稳定性差、零部件损毁率高等问题而失败。为此他始终没有放弃，抓住改进供水设备不放松，几年间对水泵控制装置进行了无数次改进。查资料，画图纸，买电气元件，一次又一次试验，最终成功实现了在多处共用一台水泵取水的情况下，根据储水池的水位变化而不定时地自动供水，杜绝了水量损失。同时还在原有保护的基础上，增设了具有启动线圈温控保护、自动与手动自动转换、水位上下限信号指示、抽水过程显示、自动记录抽水时间等功能的自动供水系统。改进后的设备运行自动化程度明显提高，更加安全可靠。实现了生产用水和办公、生活供水两不误，减少了不必要的浪费，提高了供水保障率。

　　勤学敢创新

　　刚参加工作时，他对机电站的工作可以说是一窍不通，专业知识欠缺，工作压力非常大。为尽快融入团队、适应岗位，他不言放弃，不怕困难，一点一滴从基础学起，潜心钻研业务，比着图纸一遍遍地练习电气线路接线实践，日复一日地学习、实践、应用、总结、提高。他就是凭着这种锲而不舍的求知精神，逐步掌握了电气设备检修、安装等各项专业技术，成了工程设备维修管理的行家里手。这些年来，单位运行资金一直紧缺，为节省设备资金，他土法上马、敢于创新，实现工艺创新、设备改造20余次，为工程设备维修养护节约了成本、提高了效能。在走上管理岗位后，为提升科室管理水平和综合协调能力，他又买来《管理心理学》《企业管理》等管理方面的书籍，通过加压学习和管理实践，他的科室管理能力得到全局的认可，好职工找他再磨砺，孬职工让他再熔炼，机电站成为了单位人才的砺炼场，多名优秀的中层干部得益于机电站的工作经历，成为单位的中坚力量。

　　在他的努力下，2007年他所负责的科室被评为市级青年文明号，2009年被评为省级青年文明号，2011年他任支部书记的党支部被评为市水利系统先进基层党组织。他自1998年以来连续19年考核为优秀等次，先后荣获山东省优秀基层水利技术人员、淄博市水利系统先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。