以诚信引领企业发展
魏龙柱,男,1964年8月出生,山东万事达控股有限公司董事长。魏龙柱始终坚持诚信经营、品质为上的理念,以诚信引领企业发展,现公司已成为中国管理最规范化和最具竞争力的建筑钢品企业之一。
魏龙柱,男,1964年8月出生,山东万事达控股有限公司董事长。魏龙柱始终坚持诚信经营、品质为上的理念,以诚信引领企业发展,现公司已成为中国管理最规范化和最具竞争力的建筑钢品企业之一。
诚信立身,奠定企业发展基础
家人的影响,从小就在魏龙柱心中种下了诚信的种子。他看到奶奶赶集卖白菜前,连稍微腐烂的菜叶都摘掉;看到父亲售卖铁制品时,总是用最好的质量按最低的价格出售。1980年高中毕业,魏龙柱从事起黑白铁加工生意。善于洞察商机和分析市场的他,果断地调整经营方向,由单纯的加工向铁制品原材料贸易方面发展,实现了企业的第一次飞跃。随着贸易经营范围和规模的不断扩大,他走上了贸易流通和生产加工并重的工贸一体化发展之路,实现企业二次发展。这次转型中,诚信的美德为他转型成功奠定了基础。1996年,钢价断崖式地下跌,上游钢厂对经销商存在严重的信任危机,经过认真考察,万事达公司是唯一一家账目清晰、言出必行的公司,一时间万事达公司成为上游钢厂和国营进出口公司的不二选择,一年间签订代销合作的公司达到11家。
诚信为本,引领企业深化转型
在企业发展中,魏龙柱始终坚持诚信经营、品质为上的理念。有一次业务人员接了一个很急的通风器订单,用于翼片的304材质的不锈钢缺货,经客户同意后更换为201材质的不锈钢。魏龙柱来车间巡视发现后,要求立即停产并踹坏了正在装配中的几个通风器。他说道:“即使如实的跟客户说明了材料的实际情况,那也是不行!我们在通风器的宣传、生产、销售过程中一直承诺的是304材质的不锈钢,即使客户同意了,这也与公司的文化和产品品质管控相违背!”他要求必须想办法尽快买回304材质的材料重新生产,给予客户更多的优惠补偿 。万事达现已发展成为建筑钢品系统研发生产、高端涂镀钢板流通服务、冷轧钢板制造为一体的产业化公司,年上缴税金7390余万元。现在的万事达是国内钢结构装配式建筑行业的领先企业,每年都承接一大批地标性工程建设,圆满完成多项时间紧、任务重、难度大的重点建设任务。
诚信兴业,共创家乡美好明天
魏龙柱在发展企业同时,坚持“至诚致善 相融共生”的理念,积极服务社会、奉献社会。面对当地钢铁企业众多却竞争力不足的现象,2008年4月,魏龙柱依靠在同行以及上下游客户中的良好诚信口碑,联合17家钢铁企业发起成立了博兴县钢铁行业商会,作为当时经营最规范,盈利能力最强的企业,率先在协会内以身作则实现了行业信息共享、管理经验分享,规范行业行为,为当地钢铁行业的迅猛发展提供了有力支撑,带动博兴县钢铁产业成为国内最大的钢铁板材产业集群。公益事业上,他身体力行,汶川地震他亲自带队去灾区救助慰问;在他的倡导下企业成立了“星火义工万事达分队”,定期到周边敬老院走访慰问孤寡老人,参加县内组织的义工类活动;在博兴县民政局认捐了500万的慈善专项救助基金,并逐年增加,切实让公司发展成果在社会中、在需要的群众身上体现出来。
获得“山东省职业道德先进个人”、“山东省建设者奖章”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、滨州市首届“十大慈善人物”等荣誉称号。入选2019年“滨州好人榜”。
责任编辑:金秀清