袁从波，男,1962年7月出生，汉族，日照市岚山区巨峰镇薄家口人。2017年11月至今，担任日照市岚山区茶叶商会会长。1988年6月至2004年3月在日照市东港区薄家口村从事茶叶生产加工；2004年4月至2017年8月任日照市御园春茶业有限公司总经理，现任日照市御园春茶业股份有限公司董事长；2004年2月-2011年12月任岚山区人大代表，2012年2月至今任日照市人大代表。多年来，积极带头探究、应用和推广茶叶新技术、新成果，2007年成立全省首家茶叶机械化技术服务合作社，带领和帮助广大茶农进行茶叶种植加工技术革新，从手工走向机械化，一起走上致富道路。先后被授予“全国农业劳动模范”、“山东省劳动模范”、“日照市农村科普带头人”、“日照市乡村之星”。

　　一、加快北方无性系茶苗繁育技术创新

　　积极带头研发应用和推广茶叶繁育新技术、种植新成果，尤其是在茶叶新品种引进、无性系茶苗良种繁育、水肥一体化种植技术推广、绿色防控技术推广、钢结构越冬防护大棚技术推广等方面做出了显著成绩和突出贡献。2015年至2019年，先后投资1000余万元新建钢结构现代化苗木繁育大棚及无性系茶树良种生产母本园共计400亩，年茶树苗木繁育量达1000万株，利用此新型茶苗，把亩栽种茶苗数量由8000余株削减到2800株，投产后亩产值增加6000多元。2019年12月，主持的“多根无性茶苗扦插快繁技术研究及产业化示范”技术通过了中国茶叶学会科技成果评价并出据了《茶叶科学技术成果评价报告》（中茶学（评价）字﹝2019﹞第04 号），该项技术总体水平居国内外领先水平，创新性强、技术先进、成熟度高，已实现产业化应用，得到陈宗懋院士和中茶院、中茶所及浙江大学等院校的高度认可。

　　二、加快茶叶标准化管理水平提升

　　在全省率先实施了茶叶标准化生产，全面建立了标准化管理模式，严格投入品进货使用关，建立与完善包括生产档案、专人监管与产品追溯制度，实行全程质量监控和可追溯制度，全面推广茶叶清洁化加工技术，制定企业技术标准等，确保茶叶质量安全；企业与茶农户建立双赢的合作关系：茶农户自愿将茶园作为企业的生产基地，严格按照企业的技术要求和质量标准，进行茶园管理和茶叶采摘，企业每年拿出专项资金购置茶树专用肥和高效低残留农药，半价供给茶农，并指导茶农按标准化操作规程生产，所产鲜叶全部有茶厂以保护价或高于市场价格回收。

　　三、加快茶叶产品创新步伐

　　全省最早研制生产出红茶和乌龙茶，增添了山东茶叶家族新成员，在全国首创“春绿、夏红、秋乌龙”的加工新模式，提高了夏秋茶鲜叶资源的利用率和综合经济效益。夏茶鲜叶原料炒制红茶后，企业自有茶园每年亩均收入就达到4万元，为周边茶农户的3倍以上，周边茶农仅夏茶一季，每亩茶叶收入就增加1500元以上。承担完成的“日照市乌龙茶机械加工技术研究”和“山东省茶叶加工机械化技术创新示范工程项目新产品--御园春红茶”项目分别荣获日照市科学技术进步贰等奖和叁等奖。“多根无性茶苗扦插快繁技术研究及产业化示范”项目正在申报山东省科学技术进步奖。

　　四、积极投身社会公益事业建设

　　自成立公司以来，每年拿出10余万元进行困难职工和贫困村帮扶，对企业内重大疾病、丧偶等困难职工每年提供物资和资金帮助，对贫困村低保人员利用公司用工解决其收入问题。成立岚山区巨峰镇御园春工友创业园，每年采茶季可解决300多留守妇女务工问题。每年通过政府和各级商会协会进行捐款捐物慰问困难群众。2020年抗击新冠肺炎活动中，捐款15000元并号召商会企业捐赠茶叶120斤，用于疫情防控。得知巨峰镇李家大村数百亩大棚茶滞销，商贩打压茶叶鲜叶茶农投资血本无归的情况下，作为岚山区茶叶商会会长，响应政府号召以高于当天市场一倍的价格进行保底收购，无偿加工后补贴运费销售，目前李家大村茶叶鲜叶已经恢复正常价格，农民得以安心生产。今后将继续发挥一个劳动模范、人大代表的模范带头作用，做好本职工作，尽心尽力为乡村振兴、农民致富做出自己更大的贡献。