8月25日，山东省乡村人才振兴工作推进暨“乡村振兴合伙人”现场会在济宁市泗水县召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于乡村人才振兴的重要指示精神，实地观摩“乡村振兴合伙人”试点情况，交流总结乡村人才振兴工作情况，安排部署下步重点任务。山东省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长，省乡村人才振兴工作专班办公室主任梅建华出席会议并讲话。山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周春艳主持会议。

　　会议指出，去年以来，在省委、省政府的坚强领导下，省市乡村人才振兴工作专班聚焦聚力乡村人力资本开发，大力推进制度创新、流程再造，打出一套建机制、强制度、提质效、优环境的政策组合拳，乡村人才振兴工作取得阶段性成果。

　　会议强调，乡村振兴，人才是关键。推动乡村人才振兴，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动，是坚定不移打造乡村振兴齐鲁样板的关键支撑，是打赢脱贫攻坚战、加快农业农村现代化的重要保障，要提高政治站位，强化政治担当，坚决扛牢乡村人才振兴的重大责任和重大使命。

　　会议要求，要坚持广开门路“引”，支持能人回乡，鼓励专家兴乡，吸引青年下乡，着力招引一批带动乡村发展的“金凤凰”。要坚持多措并举“育”，拓宽育才途径，加大培养力度，着力锤炼乡土人才的“真本事”。要坚持不拘一格“用”，创新有利于乡村人才成长发展的体制机制，着力激发基层人才干事创业的“动力源”。要坚持优质高效“服”，强化服务保障，优化发展生态，着力营造拴心留人的“软环境”。要严格落实责任，强化督导落实，加强宣传引导，确保乡村人才振兴各项任务落实落地。

　　会上，济宁、威海、东营3市和省农业农村厅、省科技厅、山东农业大学等作交流发言。省乡村人才振兴工作专班成员单位负责同志、16市人力资源社会保障局主要负责同志参加会议。