哪些人在打暑假工？“Z世代”成主力军

　　据调研报告显示，出生于上世纪90年代中叶以至于2010年前出生的“Z世代”是暑假工主力群体，这部分人即我们目前统称的95后、00后。

　　95后、00后所构成的“16岁-22岁”暑假工占据整体从业人员的比例超过八成，大部分为在校学生。在这其中，95后大学生是暑假工最主要构成人群，但随着年龄增长以及毕业就业因素影响，他们从事暑假工数量呈现下降趋势。

他们都选择什么工作？这些企业最欢迎暑假工

　　很多人认为暑期工根本吃不得苦，“宁愿在办公室加班吹冷气，也不愿外出跑腿受怨气”，真实情况是这样吗？到底什么工作更受00后、95后青睐？据此次调查显示，“职业技能”、“餐饮服务”、“实习”为暑假工最多选择的从业方向；零售、互联网、工厂、餐饮、市场推广等类型的企业最欢迎暑假工。

　　从此次调查结果来看，00后、95后对于暑假工的选择倾向呈现分化现象。95后更愿意选择高成长性岗位，倾向于脑力劳动，如金融、互联网行业和设计、文职实习等技能岗位；00后则更期望接触社会，无论“蓝领”“白领”，接受度很高，对于户外作业或劳动输出型岗位都能接受。

暑期工收入如何？兼职月收入可超过3000元

　　数据报告显示，一二线城市暑假工均薪远超于三四线城市，整体平均日薪在110元左右。今年的暑假工均薪基本与去年持平，暑假工平均日薪在“100元-120元”占比最高。按照平均薪资计算，暑假工兼职月收入可超过3000元，甚至能超过部分应届生全职白领。

　　那他们兼职得来的收入会花在哪里呢？据调查显示，大部分暑期工会将收入花费在日常生活需要和提高学习能力上，有7.1%的人会把兼职收入用于理财投资。值得注意的是，关注理财投资的人中超过八成是00后。勤工俭学、开源节流、投资意识增强，这届00后也是相当会过日子了。

他们能够获得什么？95后更注重成长，00后体验社会

　　年龄圈层和需求的不同，使得95后和00后在兼职工作中的收获感也大为不同。95后大学生面临着毕业和就业选择的关口，他们更注重成长以及职业规划，即使兼职也要为自己增益镀金；而00后更期望体验社会，从依赖父母到自食其力，收入增加则是他们兼职暑期工获得的最直观感受。

当心！暑期兼职，这些诈骗陷阱莫"跳"

　　由于95后、00后的学生娃们大多涉世未深，自身警惕性不够，导致暑期兼职打工时上当受骗的事件频频发生。都有哪些常见的兼职诈骗陷阱呢？速看！

　　骗取中介费、保证金

　　关键词：押金、等消息

　　有些非法中介看准了学生们缺少社会经验又急切挣钱的心理，在收取高额中介费后以各种借口屡屡推脱，拒不履行合同；还有一些招聘方会承诺求职者，只要交一定的押金或保证金即可上班，付钱后却以人员已满等各种借口要求职者等候消息，且拒绝返还押金。

　　怂恿发展演艺事业，花大价钱拍艺术照

　　关键词：星探、艺术照

　　一些所谓“星探”表示要招模特或歌手、参加影星培训班，要求应聘者花大价钱拍艺术照参加筛选，之后找各种借口说应聘者条件欠缺予以拒绝。

　　警惕传销陷阱

　　关键词：高回扣、先买货

　　传销公司一般先安排应聘者以销售人员的名义上岗工作，让其交纳一定的提货款，再让其去哄骗他人。有人在高回扣的诱惑下，甚至去欺骗同学和朋友。

　　网络刷单骗局

　　关键词：高回报、“轻松”

　　诈骗分子打着高佣金、工作轻松的幌子，在QQ群、微信群发布各种兼职招聘信息，吸引学生应聘。现在，在“刷单返利”的基础上，还延伸出“病毒钓鱼、盗刷钱财”的诈骗手法。

　　暑期兼职小提示

　　1、谨慎对待上交证件，防范骗取个人信息；

　　2、谨防骗取押金、体检费等各种名义的费用；

　　3、谨慎对待招聘广告，从可靠渠道获取招聘信息；

　　4、尽量签订书面协议，跟用人单位书面约定好工资多少、何时发放等；

　　5、学点法律知识，民法、劳动法要了解。

　　再次提醒！在警惕防范暑假工骗局的同时，自身的生命和财产安全最为重要。切记，安全第一！