辛董超

　　洁不洁看过节，廉不廉看过年。每每辞旧迎新之际，往往被赋予更多的内涵。比如，这段时间，各地区、部门各项工作也到了年度收官、来年规划的阶段；亲朋之间的礼尚往来也步入“繁忙季”，琳琅满目的“年货”已然摆上超市的货架……更让人们感觉到变化的是，曾经一度司空见惯的顽瘴痼疾越来越少了，人心向往的风清气正迎面徐来，春节因为清欢而变得更加自然、纯粹。

　　但是，“纠正‘四风’不能止步，全面从严治党永远在路上”，清风徐来的春节，或许“四风”仍在。比如，看似忙忙碌碌的工作总结，可能就有形式主义的“遣词造句”；看似温情脉脉的走访，可能就有“心照不宣”的交易……甚至出现一些“花样翻新”的手段，不能不引起格外的警示。

　　十九届中央纪委六次全会明确提出：“密切关注‘四风’苗头性、倾向性、隐蔽性问题”，诸如，春节前后“四风”冒头，腐败露头，“节日病”易发多发，成为违反八项规定精神问题发生集中时间段。平日里摄于压力暗地滋生、陷入地下的“四风”顽疾，很可能在监督检查的松懈、自律思想的松动、规避花样的翻新等多重因素助推下，自作聪明、铤而走险。

　　诸如春节这样的重要时间节点，恰恰是更能发映出一名党员干部党性修养、廉洁意识；也能反映出一个地区、部门教育监督、制度建设的成效如何。所以说，每个“节点”，都是一次对党员干部、部门单位的“大考”，同时，也是一场积极反省、强化约束的硬仗。

　　对党员干部而言，看到包装精美的“定制礼盒”，首先想到的是高端大气，适合送礼？还是华而不实，过度浪费？听到“不跑不送，原地踏步”的传言，是亦步亦趋，落入窠臼？还是不为所动，嗤之以鼻？莫要小看思想和情绪的变化，正所谓“破山中贼易，破心中贼难”，思想上一旦跑偏，行为脱轨就是早晚的问题。所以，党员干部面对那些警示案例不能总是认为那是“他”的问题，要善于以案为鉴、对照检查，及时发现思想和情绪苗头性、倾向性“跑偏”，及时反省，切莫让“疾在腠理”变成“司命之所属”的“病入膏肓”。

　　近日，中央纪委印发通知，要求做好元旦春节期间正风肃纪工作，营造风清气正节日氛围。各地区、部门也会相继下发通知提醒廉洁过节，同时，各级纪检监察机关通过通报警示、交叉察访、专项检查等方式，增强党员干部廉洁过节意识。可以说，春节不仅对党员干部是一场大考，对纪检监察机关同样也是一场硬仗，比如，专项检查组的人员发现问题的能力是否过硬？监督检查过程中是否受到人情关系、工作关系等方面的羁绊……既然是硬仗，自然应该有打硬仗的样子，就应该聚焦群众反映强烈、问题多发易发的领域，坚持点面结合、惩治结合，让监督检查“沉下去”、教育提醒“入心坎”、制度约束“立起来”，既要把问题循线扩面找出来，又要以案促改、以案促治。

　　纠治“节日病”，须臾不可放松。守住每一个节点、治疗每一个问题，都注重从教育警示、制度约束、集中整治、心理疏导等诸多维度凝聚作风建设的合力，只有这样才能考出自己满意、群众信任、组织放心的优秀答卷。