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　　张俊

　　十九届中央纪委六次全会指出，要加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部作为“赶考”路上的主力军、奋斗路上的先锋军，要经常把理想信念正一正、把宗旨意识紧一紧，勇于自我革新，敢于责任担当，深挖病灶、猛药去疴，自觉构筑拒腐防变防线，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　一方面，勇于自我净化，敢于拔除“肉刺”、割除“肌瘤”，解决作风不实、纪律不严的问题。部分年轻干部抱着“差不多”“过得去”的思想，开展工作时只求过得去，不求过得硬，求稳怕乱、怕担责任；工作作风漂浮，搞花架子，不作为、慢作为、乱作为。究其根源，主要是理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，党性观念弱化。新时代赋予了年轻干部新使命，新征程更需年轻干部的新作为，年轻干部要勇于自我净化，常思初心使命、常省自身作为，严明政治纪律、严守党规法纪，坚持真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，不折不扣落实各项部署，脚踏实地为民干实事、办好事。

　　另一方面，勇于自我提高，敢于争先树优、赶超进位，解决不思进取、不敢担当的问题。“遇到难题绕道走、碰到矛盾靠边站”，当前不少年轻干部干事创业的主动性、积极性不足，缺乏主动谋划、主动进位的意识。砥砺奋进新篇章，年轻干部必须坚决破除“保守”思想，勇于自我提高，敢于突破陈规陋习和条条框框的束缚，敢字当先守初心、干字当头担使命，争先进位加油干、攻坚克难拼命干，以壮士断腕、凤凰涅槃的决心迎难而上，以实功实绩为时代进步奉献源源不断的青春力量。