徐小璇

　　全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，激励广大党员干部忠诚干净担当，用心用力用情打开事业发展新天地。

　　用好“指挥棒”，杜绝“得过且过”。

　　“为官避事平生耻”。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程中，面对新的风险和挑战，党员领导干部如果产生了思想懈怠，面对政策不走心、面对任务不尽心，那么队伍的主动性、创造性就会消失殆尽。《规定》重在对不适宜担任现职的领导职务作组织调整，推动形成“干得好就上、干不好就下”的鲜明导向，让“浑水摸鱼”者“丢位子”，让“得过且过”者“过不去”，让“迷茫、颓废、动摇”者，重新“清醒头脑、焕发斗志、坚定信念”。党员领导干部要强化“立正看齐”的思想自觉，积极干事创业，杜绝那些“何必当真”的观念、“干一下得了”的思想和“当一天和尚撞一天钟”的心态，始终保持奋发进取的精神状态，“想为、会为、有为”，走好新的长征路。

　　打造“赛马场”，避免“滥竽充数”。

　　党员领导干部如果不为群众办实事，不思致富之路，不想惠民之策，在岗位上不尽职、不履职，甚至“搞假动作”，糊弄党和人民，这样的干部，实则糊弄了自己，终将像“南郭先生”一样被历史淘汰。《规定》进一步明确了组织日常管理责任，强调要把功夫下在平时，深化对干部的日常了解，促使党员干部担起为民服务的大任。要正确把握政策界限，把为群众服务的一线作为“赛马场”，在“赛马场”上练本领、比实绩、验成色，在疫情防控、脱贫攻坚等一线深入考察干部的政治担当、政治能力，把“干”的指向和“选”的风向统一起来，真正选出“能干事、干成事”的干部，选出敢于走出惯性思维、大胆创新的“实干家”，选出身入基层、心入基层的“千里马”，赢得未来高质量发展的“加速度”，赢得民心，赢得时代。

　　告别“铁交椅”，摒弃“名缰利锁”。

　　“漂浮在官场上使人越来越浮躁，生活在群众中让人过得更充实”，独龙族干部高德荣如是说。有的领导干部常年身居高位，习惯“养尊处优”，稳坐“铁交椅”，甚至把“一朝权在手,便把名利捞”作为自己的处事原则，忘了初心,视权自傲。《规定》立好了干部“下”的硬规矩，明确了“人岗相适、人尽其才、公道正派”的选人用人体制机制，畅通“能上能下”渠道。倒逼党员领导干部永葆自我革命精神，摒弃“官本位”错误思想，树立正确的权力观，告别“铁交椅”，愿坐“小板凳”，常坐“矮板凳”，惯坐“硬板凳”，甘坐“冷板凳”，真正走到基层与群众心连心，把“德能勤绩廉”作为工作的尺度，始终经受住人民群众的检验和评判，争当新时代好干部。