刘 琦

　　形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌，是损害党群关系、败坏党风政风的顽疾。当前纠治“四风”已经进入深水区，打赢反腐败斗争攻坚战，疲劳厌战的“忽冷忽热”要不得，纠“四风”仍需时刻保持“恒温模式”。

　　纠“四风”需保持思想“恒温”。八项规定十年磨一剑，党的作风建设取得亮丽成绩，很重要的一条经验就是锲而不舍、坚持不懈，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。作风问题具有极强的顽固性和反复性，反弹回潮隐患不容忽视。要清醒看到高压态势下仍有人不收敛不收手、顶风违纪。有的“嘴上说习惯，内心不自然”；有的心存侥幸，还在观望等待，认为“风头总会过去，迟早还会松绑”。纠治顽疾，非一日之功，必须持之以恒，稍有松懈，不正之风就会卷土重来。纠治“四风”远没有到了鸣锣收兵，开庆功宴的时候，仍需在思想上保持高度“警醒”，时刻绷紧“纠治”这根弦，一鼓作气，乘胜追击。

　　纠“四风”需保持力度“恒温”。在持之以恒纠“四风”的今天，个别纪检监察干部在纠四风方面也出现了疲劳厌战情绪，监督动力不足、能力不强，不会监督、不愿监督等问题不同程度存在。要保证纠“四风”效果，惩治这一手决不能放松。始终保持高压态势，露头就打，不搞下不为例、情有可原、法不责众。坚持权责一致、失责必问、一案双查，严格依规依纪依法，对责任落实不力、作风建设松懈导致“四风”问题得不到有效整治的，既严肃追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。定期通过媒体通报查处的“四风”问题典型案例，及时点名道姓通报曝光，充分发挥警示教育的震慑作用，持续营造反“四风”改作风的浓厚氛围。

　　纠“四风”需保持效果“恒温”。当前，面上“四风”问题得到有效遏制，但转入地下的隐形问题、借助新手段的变异问题，值得高度关注。一方面，要创新方式方法，运用大数据比对、碰撞等，精准揪出隐形变异问题的“尾巴”，拓宽和畅通群众监督渠道，织密无处不在的监督网。另一方面，要在制度建设上下更大功夫，深入剖析突出问题背后的深层次原因，针对管理及制度缺失，及时向有关党组织发出纪检监察建议，督促相关部门深化改革、完善制度、优化治理，扎紧防范问题发生的“篱笆墙”，让制度生威生效。

　　作风建设是复杂的系统工程，防止疲劳厌战也是长期的艰巨任务。统筹推进正风反腐，坚决克服疲劳综合征，以坚如磐石的决心意志推进“四风”整治，将纠“四风”与树新风并举，倡树新时代清正廉洁新风正气，以全面从严治党新成效护航高质量发展新征程。