董万成

　　取消意义不大的考核指标，精减会议文件，压缩重复报表，下基层不搞“大呼隆”……当前，各地下大气力整治形式主义，一股新风吹向基层，广大群众交口称赞。同时，也应看到，形式主义具有顽固性、反复性，必须认清其表现，分析其根源，采取有效策略纠治，持之以恒、久久为功，方能持续为基层减负。

　　蹄疾步稳“谋实绩”。思想上“走样”必然会导致行动上“偏航”。当下，仍有个别领导干部政绩观扭曲：有的急功近利，没有尊重地方实际与规律，盲目铺摊子、建工程、上项目，华而不实；有的不甘“平庸”，喜好做表面文章，琢磨题目出经验、达标评比创示范，轰轰烈烈搞形式、走过场。究其根源，主要是这部分人政绩观错位，导致发展导向走偏，既辜负了组织的精心培养，又背离了干事创业的初衷。干部干部，先干一步，说到底就是专心致志领着干实事的。党员领导干部要树立正确的政绩观、事业观，坚决克服主观主义、功利主义、形式主义倾向，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，踏踏实实、一步一个脚印地务实功、求实效、谋实绩。

　　锲而不舍“钉钉子”。态度决定成败。做任何事情，若不以“食不能寝、夜不能寐”的责任感，记于心、践于行，盯紧盯牢、抓实抓靠，将会一事无成。日常工作中，如果领导干部只吆喝不行动、习惯当“甩手掌柜”，仅通过签批文件、召开会议、电话传达去布置，具体干到什么程度？达到什么标准？不闻不问，就会出现落实上的“中梗阻”，无法善始善终、精益求精地完成。长此以往，势必贻误党的事业。这主要是责任意识不强、作风漂浮造成的，必须坚决予以纠治。为此，党员领导干部要冲在前、抢在前、干在前，身先士卒作表率、亲力亲为抓落实。要发扬“钉钉子”精神，面对任何困难不畏惧、不退缩，一锤接着一锤敲、一个接着一个攻，用锲而不舍的韧劲、百折不挠的毅力“拿下山头”“攻克碉堡”。

　　猛药去疴“治顽疾”。政治觉悟高不高、宗旨意识强不强，是检验党员干部素质水平的首要因素。假若党员干部政治站位不高、宗旨观念不牢，对上级精神领会不深不透，浅尝辄止、囫囵吞枣；不能坚决贯彻上级决策部署，阳奉阴违，搞变通、打折扣；漠视群众利益，善“造盆景”、玩“假大空”，使一些好政策无法达基层、惠百姓，就会失去组织的信任和群众的拥护。形式主义是我们党和人民的大敌，对这一“顽瘴痼疾”只有“对症施治”，方能改进作风、强化执行、赢得民心。要严格选人用人，好中择优、优中择强，坚决清除“两面人”，慧眼识出“千里马”。要完善考评机制，重点考核发展成果、惠民好事，倡树担当实干家，淘汰碌碌无为人。要加大监督力度，严治不作为、慢作为、假作为，严查民生领域“微腐败”，严惩“蝇贪”“蚁腐”，让形式主义在基层“无处藏身”。

　　新时代呼唤新气象新作为。只要我们驰而不息整治形式主义，定能实现作风建设的根本好转，为党的事业继往开来提供坚强保证。