杨慧宁

　　习近平总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新征程、新赛道更加需要坚强有力的作风保证，以基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治为契机，有针对性查找问题短板，不断推动改革、深化治理。

　　激浊扬清，打好“顽瘴痼疾”歼灭战。今年6月以来，我省已查处基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为违纪违法问题1012个，批评教育帮助和处理1269人，给予党纪政务处分732人。以上数据反映出，推动高质量发展做选择、搞变通、打折扣，以及慵懒怠政、推诿扯皮、弄虚作假等问题，需要通过专项整治查处解决。要深化专项整治效果，聚焦重大决策部署、经济社会发展、群众急难愁盼等方面，持续加大专项整治力度，通过公开曝光典型问题、典型案例，教育引导广大党员干部躬身自省，以实际行动忠实履职尽责。

　　正向激励，奏响“敢为善为”交响曲。为政之要，莫先于用人。数据显示，省内已有177名干部由于担当作为、实绩突出获得优先使用，85名干部因善于驾驭复杂局面被优先选任为班子正职。要在选人用人上体现讲担当、重实干的鲜明导向，注重精神激励，通过创先争优、表彰优秀等方式加强正面典型宣传，树立一批“学”的典型和“做”的楷模。要通过上挂下派、挂职锻炼等方式，给“想为、愿为、能为、善为”的干部提供干事创业舞台。要聚焦考核奖惩、选拔任用、职级晋升，建立一线考核、分类考核等识人体系，善于在基层一线和急难险重岗位上发现敢为善为先进典型。

　　完善机制，开启“固本培元”新篇章。查处惩治个别干部不是目的，更重要的是将专项整治同推进改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好纪检监察建议等手段，深化以案促改、以案促治，不断提升社会治理质效。要针对专项整治中发现的问题，督促有关部门单位全面查找管党治党、内部管理、政策制定、队伍建设等方面的制度短板和薄弱环节。要健全完善干部纪实档案，建好用好容错纠错机制，精准运用问责程序，同时依法严厉打击诬告陷害，积极主动启动澄清保护程序，为干事创业者提供宽松环境，激励党员干部在担当作为基础上做到勇担当善作为。