王敏

　　防治“指尖上的形式主义”，事关党的形象，事关人心向背，事关国家治理体系和治理能力现代化，对于推进党风政风社会风气向上向好具有重要意义。如何防范各种披着“方便外衣”的新型形式主义，从而真正为基层减负松绑，真正把一线干部群众的精力汇聚到干事创业上来，值得关注和思考。

　　形式主义是作风建设一大顽疾，与党的宗旨背道而驰，与群众的期望格格不入。作为形式主义的新“变种”，“指尖上的形式主义”始于“指尖政务”的广泛应用。相关数字化平台原本是为了更好地服务群众，让群众少跑腿、好办事，但在实际运营中出现“变形走样”，滋生形式主义“形式创新”。

　　不是技术有问题，有问题的还是人。从一定角度看，虽然花样频出，但各种“新”形式主义本质上仍在于落实工作“脱实向虚”。比如，有的热衷于“群里一声吼，省得下去走”，基层干部每日浏览数十个微信群、公众号，生怕遗漏了“微指令”“微通知”，一天耗在“打卡留痕”上几个小时。有的将实地调研异化为“晒照片”“晒视频”，个别基层干部“一次现场巡查、多次易装拍照”。有的政务公众号内容不接地气、不通民心，成了自娱自乐、自吹自擂的“秀场”……这些形式主义的种种表现，如果不下大力气加以解决，长此以往，势必导致基层干部疲于应付，势必导致工作脱离群众、偏离实际、缺乏实效。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”“指尖上的形式主义”表面上是图省事，根子还在于政绩观错位。立足新发展阶段，从推动制造业高质量发展、乡村振兴，到提升城镇综合承载力，每一项任务都容不得半点虚功。我们必须树立以人民为中心的发展思想，建立科学考核标准，确保各种“工作群”运用更规范、更高效，多一些“马路办公”“吹糠见米”，克服用“到群中去”代替“到群众中去”，切实把基层干部从“发布”“关注”“签到”的负担中解脱出来，在真抓实干、狠抓落实中砥砺精气神、干出新气象。