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首页 >敢当时评 >廉政时评

破除形式主义持续为基层减负

2024

/ 09/10
来源:

大众网

作者:

董万成

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  董万成

  中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》,作为首次以党内法规形式制定出台的为基层减负的制度规范,坚持以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。党的二十届三中全会强调,“要切实改进作风,克服形式主义、官僚主义,持续为基层减负。”只有坚决破除形式主义这一顽瘴痼疾,让广大基层干部卸下包袱、轻装前行,方能真正使基层减负落地落实、见行见效,为基层发展带来新风正气、注入强劲动能。

  破除形式主义为基层减负,必须从思想上深挖“根源”。思想决定行为。思想上一旦出现偏差,势必会导致行为上偏离正确方向、背离初衷。形式主义之所以难以根除,究其原因主要还是个别干部思想观念上存在政绩观错位、责任感缺失的问题,干事业、谋发展,急功近利、贪大求洋、好高骛远,总是以追求所谓“政绩”、赚取政治资本为出发点,导致基层无可奈何、疲于应付、苦不堪言。知“根”方能治“本”。只有从思想深层处入手,多作些遵循发展规律、符合基层实际、尊重群众意愿的决策,少弄些巧立名目、花里胡哨、哗众取宠的东西,才能使形式主义从根本上杜绝。

  破除形式主义为基层减负,必须下大气力整治“顽疾”。对形式主义这一阻碍基层发展的“毒瘤”,只有拿出务实管用的真招硬招,开良方、祛沉疴,方能彻底铲除、严防“卷土重来”。比如,针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞‘千分制’”的规定,旨在切实优化精简考核体系、指标和方式,把基层干部从繁复考核中解脱出来......《整治形式主义为基层减负若干规定》明确的7个方面、21条减负规定,成为强化形式主义源头治理的“金钥匙”。面对基层形式主义“顽疾”,只要对症施治,定能找到根除病灶的“灵丹妙药”,打造起心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的“强健体魄”。

  破除形式主义为基层减负,必须靠制度机制去“约束”。形式主义要想彻底整治,还需一套完善的制度去约束和规范。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台,为从根本上减轻基层负担定下了“铁规矩”。要以坚定的决心亮态度,着眼常态化贯彻中央八项规定精神,用首次以党内法规形式制定的规章制度匡正作风,充分彰显出一以贯之为基层减负的坚定决心。要以健全的机制促规范,紧扣发文、办会、督查考核、干部借调、政务应用、权责明晰、创评达标等方面,建立起清晰明确的制度,推动基层工作在制度轨道上规范化运行。要以鲜明的导向赋动能,通过制定一系列制度性举措,着力破除影响基层发展的深层次障碍,真正为基层松绑、减负、赋能,树立起放开手脚、担当作为的“风向标”。

  破除形式主义为基层减负,必须用实干实绩来“说话”。整治基层形式主义,关键在落实,重点在减负,最终要靠一点一滴、实实在在的成效和业绩去检验。要腾出精力真抓实干,真正从形式主义的束缚中解脱出来,专心致志投入推动经济增长、民生事业改善、矛盾纠纷化解、安全风险防范、急难险重应对等实事中来,铆劲发力向前冲,苦干实干勇争先。要坚持不懈推进治理,常态化开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况的监督检查,对有令不行、有禁不止的形式主义问题,发现一起、严查一起,通报反面典型,坚决追责问责,形成强力震慑。要充分激发工作动力,用好容错纠错机制,准确把握“三个区分开来”,切实调动起基层干部的积极性、主动性、创造性,甩开包袱、施展拳脚、激情干事,努力实现基层的全方位减负。

责任编辑:牛乐耕

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