张长华

　　近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，释放出纠治形式主义驰而不息、为基层减负高压不松的强烈信号。

　　从通报中的3起案例来看，既有老毛病，又有新问题。有的纪律规矩意识不强，没有筑牢过紧日子思想，在党中央三令五申下，仍存在铺张浪费行为；有的监督机制不健全，对过度装修问题没有及时发现并制止；更有甚者把自己当“局外人”，对通报的问题不以为然，没有认真进行整改，导致同类问题被反复通报。

　　基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，基层工作繁芜复杂、千头万绪，整治形式主义为基层减负，助力基层干部摆脱束缚“轻装前行”显得尤为迫切，需要深挖根源、找准症结，打好整治“组合拳”，才能让减负成果更好惠及基层党员干部。

　　要拧紧理想信念“总开关”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，形式主义其根源就是政绩观错位。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续加强对党员干部的政治教育、思想教育、党性教育，补足精神之“钙”，筑牢纪律规矩意识，督促党员干部树立“以群众满意作为最大政绩”的正确理念，崇尚实干、注重实绩、不务虚功，摒弃“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，多做一些让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事和为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。

　　要敢于向形式主义“动刀”。形式主义具有顽固性、复杂性与反复性，稍有懈怠就会反弹回潮。要紧盯群众反映强烈、基层干部反映集中的突出矛盾和问题，强化日常监督检查，对那些不作为、不负责、不担当，习惯于做“表面文章”贻误工作、劳民伤财的干部，要敢于“亮剑”、露头就打，加大查处问责和通报曝光力度，发挥好典型案例的警示教育作用，让党员干部形成思想自觉和行动自觉，自觉抵制形式主义。同时，要严格落实好“三个区分开来”，旗帜鲜明地为干事创业、担当作为者撑腰鼓劲，真正让“有为者有位”。

　　要用好科学考核“硬标尺”。考核是推动工作落实、激励干部干事创业的有效手段，要树好“风向标”，用好“指挥棒”，健全完善考核体系，充分考虑基层工作实际和基层治理规律，减少不必要的检查考核和任务加码，多注重工作实绩，把群众满意不满意作为检验工作成效的重要标尺，绝不给急功近利的人投机取巧机会。要坚决纠治督查检查多、填表报表频等突出问题，真正让基层干部从“填表格、报数据”的束缚中解脱出来，将更多的时间和精力投入到推动发展、服务群众中去。