姜文杰

　　基层是国家治理的最末端、服务人民的最前沿，是党的执政之基、力量之源。然而，“随意性”建群、“强制性”打卡、“过度性”留痕等“指尖”之苦，却让一个个本该扎根基层的“泥腿干部”背上了形式主义的包袱，捆住了干事创业的手脚。因此，必须坚决破除“指尖上的形式主义”，切实为基层干部松绑减负，让他们有更多时间为群众排忧解难。

　　当前，政务应用程序、政务公众账号和工作群组已经成为基层日常办公、管理服务、学习沟通的主要渠道和重要工具，既提高了工作效率，也方便了群众生活，基层干部对此也是欢迎的。但有的数字化政务改革热衷于造声势、摆花架子，不计成本开发各种花里胡哨的政务应用程序；有的相互攀比，盲目跟风，营造一些噱头；有的“从群里来、到群里去”代替了“从群众中来、到群众中去”……凡此种种，表现在“指尖”，问题在“头脑”，其根源是少数党员干部政绩观错位、责任心缺失。必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部树立和践行正确政绩观，统筹为基层减负与数字赋能工作，做到既加压奋进，又量力而行。

　　整治“指尖上的形式主义”核心在减负，关键要做到靶向精准。要坚持从省级层面抓起、从省直部门改起，层层夯实“谁开发谁负责”“谁部署谁负责”的主体责任，对现有政务应用程序、政务公众账号、在线学习网站和工作群组使用的必要性进行论证评估。确有工作需要的，原则上同类事项、同一单位只能有1个面向基层的政务应用程序，一个单位在同一平台只能有1个政务公众账号，一个单位只能建1个工作群，切实做到精减数量的同时提升质量。要推动数据共享，市县级政务应用程序可在省级综合性平台设置统一的接口，逐步向省级平台汇聚，让相关数据实现“一次填报多处应用”，减轻基层数据填报压力，让基层干部有更多精力履职尽责。

　　整治“指尖上的形式主义”必须动真碰硬、毫不手软。各级纪检监察机关必须立足“监督的再监督”职责定位，加大监督执纪工作力度，通过实地调研、列席会议、谈心谈话等方式了解基层实际，对“指尖上的形式主义”苗头性、倾向性问题，发现一起，纠治一起，防止小问题变成大问题，对性质恶劣的坚决通报曝光，形成强力震慑。要坚持纠建并举，推动相关地方和部门针对突出问题，做实以案促改，推动“数字政务”回归服务基层的本质，让广大干部回归干事创业本位，形成求真务实、真抓实干的新风正气。