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抓早抓小、防微杜渐,是对干部真正的负责。对干部从严管理,既是建设高素质专业化干部队伍,保持党的先进性的需要,也是对干部最大的关心和爱护。因为“出汗”比出事好,“扯袖子”比戴铐子好,把权力关进笼子比把人关进监狱好。为此,我们要坚持将严的主基调贯穿于干部管理始终,立足于抓早抓小、防微杜渐,做到小事、小节、小错零容忍,才能最大限度防止干部出问题、激发和保护干事创业积极性,切实贯彻惩前毖后、治病救人的方针。
责任编辑:牛乐耕