第五十一期

2024-06-19

牛乐耕

医生因救人迟到被处罚:如何让制度更具“温度”

近日,一则大学老师因救患儿而授课迟到被处罚的通报,将某医科大学推上风口浪尖。通报内容显示,有学生反馈上课铃响,但授课教师未按时到达教室。而迟到的原因系抢救病人。最终,此事被认定为教学差错,学校给予该教师扣发5月奖金2000元、在全院范围内通报批评、取消本年度考评评优评先资格等处罚。消息传出,很多网友为涉事教师鸣不平,也有部分网友认为校方规定应更具人性化,对此您怎么看。

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本网观点

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或许从学校角度来看,讲明了事发原因,给予了最轻的处罚,既回应了学生们的诉求,又维护了教学秩序,同时还展现了学校对涉事教师的宽容态度,是一份“完美的处理方案”。但处罚背后却反映出学校在相关制度执行时的冷漠与僵化。想要避免此类事件重演,这就要求相关院校不断完善医生排班的合理性、均衡教学与医疗,不断细化相关奖惩制度,丰富免责场景,让救人者在更大范围内被免责。毕竟迟到的课可以补,但生命无法“补课”,医学院校在教授专业知识的同时更应教会学生救死扶伤的医者仁心。

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