学校坦言压力大

　　“以往四五月份正是毕业生与用人单位签约的高峰期，今年我们还没有进行统计，但受影响是肯定的，”在接受记者采访时，山东建工学院学生处就业办的李峰主任坦言，他说，按照惯例，临近毕业时签约学生会有一个突飞猛进的增长，而今年４月中下旬以来，校内外大大小小的招聘会全都停止了，学生出不去，用人单位也进不来，传统的就业渠道不再顺畅，学校和毕业生都感到很大的压力。　
　　“距毕业离校的日子已经不多了，可班上至少还有１／３的同学没有落实单位。”近日记者对驻济各高校部分院系的同学进行随机采访时，不止一次听到类似的话。　
　　李峰介绍，目前建工学院已经采取了多项措施促进学生就业，比如那些之前已经和用人单位达成初步意向的学生，提倡他们尽快签约；对还没有找到合适单位的毕业生，学校也设立了专门的就业网站，提供充分的网上求职机会，通过各种渠道广泛搜集用人信息，并在第一时间公布到校园网上，学生在ＢＢＳ上提出的相关疑问也会及时得到解答。　
　　山大毕分办的肖主任告诉记者，对于还没有落实工作单位的毕业生来说，在这个非常时期想要找到满意的工作不是件容易事。不过从去年开始教育部就已经出台了未就业毕业生户口、档案保留在原就读学校两年的新政策，没有了后顾之忧，毕业生求职就从容多了。　

　　多项措施保就业

　　济南市人事局毕业生就业处的张萍处长告诉记者，今年毕业生就业面临困难，人事部门也是焦急万分，目前正在采取多项措施帮助学生就业，其中包括建立和完善人才网上就业专区的１１项功能、全方位发布供求信息、公布全市各级毕业生就业部门电话、大力宣传济南市就业政策等方面，整个工作预计５月底以前完成。　
　　记者从省人事厅了解到，为确保毕业生顺利就业，日前省里已对大中专毕业生就业手续进行了简化。具体政策为：调整改派等手续，均由接收单位负责为其办理；户口、档案留在学校的毕业生就业手续，由原就读学校负责办理；对毕业时未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生回省择业，今年省人事厅不再办理迁转手续，毕业生凭毕业证、就业报到证和户口迁移证直接到生源所在市人事局报道。

　　上网、打电话、发短信……　
　　足不出户忙求职

　　５月１３日，记者通过省建工学院校园网的求职专区联系到了环境工程专业的应届毕业生张浩，这位小伙子很爽快地答应接受采访，并很高兴地告诉记者，“我的工作就是上网找的。”　
　　张浩已经提前在省环境科学院第五研究所上班了，目前正处在试用阶段。据介绍，前些天他从校园网看到省环科院正在招人，和自己的专业也比较对口，托在那里工作的师兄打听了一下待遇还可以，就给对方打去电话说明自己的情况，双方交换过资料后彼此都挺满意，很快就达成了初步意向。前几天张浩还接到威海双轮集团打来的电话，称在网上看到他的简历，很感兴趣，希望进一步沟通。　
　　张浩的同学付学森也是一位上网求职的毕业生，他的资料引起了一家软件公司的注意，给排水专业的丁平则得到了一家空调公司的青睐……由于高等院校相继实行封闭或半封闭管理，网上求职成了大学生们主要的求职途径，目前已有不少人通过网络成功就业。　
　　据统计，自３月份以来，山东人才网日平均访问量都在２万人次左右，最近半个月更是直线上升，接近３万人次，每月新增简历１２０００份以上。１３日晚上７点到１０点，记者在人才网上进行了粗略的统计，３小时内上网求贤的单位增加了１０个，应聘的个人多了４０多位，其中大多数都是来自省内外各大院校的应届毕业生。　
　　除此之外，打电话、发短信都成了非常时期比较“流行”的求职方式，省人才市场的陈先生介绍，前不久市场开通了短信求职业务，求职者可以通过在线申请注册、编写手机短信等形式加入，此后每接收一条招聘信息付费０·３元，找到工作后，可自行注销该项服务。　
　　网上求职虽然方便快捷，可还是无法完全取代传统的面对面招聘。山大毕分办的肖主任认为，在用人单位眼里，那些书面材料只是衡量人才的一个方面，他们更看重的往往是应聘者的谈吐、气质、沟通能力等综合要素，这些通过网络暂时还无法完全实现，所以很多单位宁可暂时取消招聘计划。　
　　记者了解到，目前北京、武汉等地已经相继开通了远程视频面试，求职者与用人单位可直接在屏幕前见面，几乎可以达到直接接触进行面试的同等效果。